2016年常州市金坛区政务服务管理办公室招聘报名招录办法

录用采取笔试和面试的办法进行，分别实行百分制,开考按照1:3比例开考，报考人数达不到开考比例，取消该岗位招考。笔试结束后从高分到低分按招聘人数1:2确定面试对象。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例，采用百分制计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象进行体检。末位出现同分，取面试高分者。

2016年常州市金坛区政务服务管理办公室招聘合同制工作人员公告