2016年长沙市天心区机关后勤服务中心招聘报名面试问题
按笔试成绩从高到低排序，按照招聘计划数1:3比例进入面试。面试采取面谈的方式进行，内容包括：车辆实际操作、求职动机与拟任职位的匹配度、语言表达能力、计算机操作技能及举止仪表等。面试时间、地点另行通知，面试当天未按时到达面试地点的，视为放弃面试。
面试成绩低于75分(含75分)的考生不进入考察程序，可在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由高分到低分递补(递补只进行一次)，综合成绩相同时，笔试成绩高者入围。
2016年长沙市天心区机关后勤服务中心招聘公车管理专干启事
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