根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向具有博士学位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取以试讲为主的方式进行，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、科研能力、个人素质等。面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
2016年聊城大学招聘工作人员简章
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