考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。
考察采取座谈会、查阅档案、单独谈话等形式，侧重了解被考察对象的思想政治、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
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