东莞市发展和改革局2016年招聘人员成绩计算
来源: 阅读:769 次 日期:2016-12-05 11:22:24
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考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

若考试总成绩相同,则按笔试成绩高低顺序确定排名。

东莞市发展和改革局2016年招聘人员公告

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