笔试:对于学校确定需要笔试的岗位,笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分。
面试:面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。系层面组织的面试,按照岗位数与应聘人数1:5的比例确定面试人数,不足的按实际报名人数确定。学校要求由系向学院推荐人选一般至少是招聘计划数的2倍。
2017年北方工业大学招聘公告
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