1.按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
2.面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。
3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市信访网站上公布。
4.中山市信访局成立面试评委小组,统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
5.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
