根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部〔2005〕6号令)的有关要求，结合我校工作需要，拟面向社会公开招聘教师2名。具体方案公告如下：

一、招聘原则

1.坚持按岗招聘，择优录用原则。

2.坚持公开、公平、公正原则。

3.坚持德才兼备，注重教研能力和技能水平的原则。

二、招聘条件

1.热爱职教事业，具备良好的思想政治素质、职业道德。

2.身心健康，符合招聘岗位所需的学历、年龄等条件。

3.专业基础知识扎实，能力、技能水平较高。

三、招聘岗位人数及要求

岗位	人数	学历	专业 要求	年龄	其他要求
汽修教师	1	全日制本科及以上学历	汽修类专业	本科学历要求1986年12月19日以后出生，研究生学历放宽到1981年12月19日以后出生。	有中职或高中或高校教师资格证
计算机 教师	1	全日制本科及以上学历，学士及以上学位	计算机科学技术，（计算机）网络工程，（计算机）多媒体技术，智能科学与技术

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息在怀化人事考试网、怀化机构编制网和怀化工业中等专业学校网站(www.hhgyxx.com)面向社会公开发布。

(二)报名、资格审查

1.报名方式：在学校办公室进行现场报名。

2.报名时间：2016年12月29日—12月31日。

3.报名地点：湖南省怀化工业中等专业学校办公楼二楼学校办公室

地 址：怀化市鹤城区平安路3号(市武警支队旁)

联 系 人： 蒲老师

联系方式： 0745-2712102(办公室)

13907451129(手机)

QQ:89445390

4.报名需提交材料及要求

考生在学校现场报名时应提交本人有效身份证、学历学位证书和相关材料原件以及复印件一份、近期同底1寸免冠半身照片2张，填写《怀化工业中等专业学校公开招聘报名表》一份并手写签名。在开考前一天来学校办公室领取准考证。

5.资格审查

依据招聘职位条件对应聘人员进行资格审查，符合资格条件者，学校将以电话方式通知确认并在怀化工业中等专业学校网站(www.hhgyxx.com)上公示。

(三)考试方式

采用专业技能测试与面试相结合的办法进行。岗位招聘人数与岗位报名参考人数之比不得低于1：3，否则不予开考。所有参加专业测试人员全部进入面试。

1.专业技能测试：以操作方式进行。

2.面试：以说课方式进行。时间每人不超过10分钟，说课顺序以抽签决定。

3.综合成绩：综合成绩为专业测试、面试成绩之和，专业测试成绩占60%，面试成绩占40%。综合成绩(60分及以上)相同的按专业测试成绩从高到低分排序，综合成绩未达到60分的视为不合格，不进入体检、考察、递补序列。

(四)考试时间：暂定于2017年1月7日，如有变化另行通知。

(五)体检

根据综合成绩(60分及以上)从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检标准参照考录公务员体检标准。

(六)考察

学校将组织纪检、人事、教务对体检合格人员进行考察，凡弄虚作假者取消其录用资格。体检、考察不合格者不予录用，依次递补，递补不超过2次。

(七)公示

对体检、考察合格的人员进行公示。公示时间7个工作日，公示无异议的，按照有关规定办理人员入编聘用手续。

五、组织领导

为确保招聘工作顺利进行，特设立公开招聘工作领导小组及公开招聘工作办公室，公开招聘工作办公室设怀化工业中等专业学校办公室。

六、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受市纪委、市编办、市人社部门和社会监督。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考察和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

七、本方案由怀化工业中等专业学校负责解释。

湖南省怀化工业中等专业学校

2016年12月19日