为认真贯彻省编办、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省残疾人联合会《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的实施意见》（黔残联〔2011〕45号）及安残联发（2011）4号文件精神，切实加强我县基层残疾人组织规范化建设，推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，结合我县实际，拟定在全县开展选聘残疾人专职委员工作。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实以人为本的科学发展观，在县委、县政府及有关部门的重视支持下，以建立健全全县基层残疾人组织建设为目标，提高和增强为残疾人服务的能力，不断提高基层残疾人工作水平，推进残疾人社会保障体系和服务体系建设。

二、残疾人专职委员选聘的基本原则

（一）坚持自愿、公开、公正、择优的原则。乡（镇）残联以及社区残疾人专职委员，原则上应实行公开竞聘，竞争上岗。各乡（镇）社区报名人数不得低于3人。

（二）坚持三年一聘的原则。乡（镇）残联、社区要与被聘用的残疾人专职委员签订聘用合同，三年一聘，实行定期考核。

（三）坚持就地就近的原则。选聘残疾人专职委员均应在本乡（镇）、社区内产生。

三、残疾人专职委员的基本条件

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，在残疾人中有较高的威信。

（二）热爱残疾人工作，有为残疾人服务的愿望和奉献精神，具有一定的社会活动能力和组织协调能力。

（三）具有本县常住户口，持有《中华人民共和国第二代残疾人证》的下岗、失业、无业残疾人或智力、精神残疾人亲属。

（四）年龄在18—40周岁，初中以上文化程度，自强开朗，身体条件能够适应工作需要。

四、残疾人专职委员的选聘程序

（一）报名

1、报名时限：2012年5月7日——5月10日止。

2、报名对象：符合条件的残疾人或智力、精神残疾人亲属，可在户口所在乡（镇）、社区报名，由各乡（镇）、社区按照残疾人专职委员的选聘标准进行资格审查。

（二）考试

1、考试时间：2012年5月14日上午9：00

2、考试地点：县委党校

3、考试包括笔试和面试。笔试成绩占总分的60%。按笔试成绩，以2： 1比例确定面试人员，面试成绩占总分的40%。

在综合笔试、面试的基础上，按高分到低分，确定前两名应聘人选进行考察，确定拟聘用人选进行体检。

（四）公示

拟定聘用人选并进行公示，公示期7天。

（五）批准、备案

公示结束后，召开选聘工作领导小组会议，会议确定选聘人员，送县残联就业所备案。

五、残疾人专职委员的主要工作职责

残疾人专职委员在乡（镇）残联理事长，社区残疾人协会主席领导下开展工作，其主要职责是：

（一）密切联系本辖区各类残疾人，掌握辖区内残疾人的基本分布、类别、状况及需求，代表残疾人利益，反映残疾人呼声，维护残疾人合法权益。

（二）定期走访残疾人家庭，协助开展重度残疾人“居家托养”及提供“面对面、个性化”服务，协助乡（镇）残联、社区残协做好残疾人工作档案和电脑网络化管理工作。

（三）宣传党和国家的方针政策，倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结带领残疾人参与经济建设及和谐社会建设，协助做好残疾人的思想工作。

（四）为残疾人提供培训、就业、教育、康复、维权、文体和生活保障等方面的咨询服务，履行康复员或康复工作联络员职责。

（五）利用残疾人各类节日，积极沟通、协调和动员社会力量，倡导扶残助残的良好社会风尚，开展扶残助残活动。

（六）积极完成上级残联交办的其他工作任务。

六、残疾人专职委员的待遇 按照《关于印发全国残疾人专职委员选聘考核办法（暂行）的通知》 （残联发〔2007〕28号），黔残联【2011】45号文件的有关规定执行。用人单位应当与残疾人专职委员签订聘用合同，坚持绩效管理和残疾人评价相结合的方式进行考核，坚持三年一聘的原则，实行优胜劣汰，能出能进的动态管理办法。

乡（镇）残联、社区残协残疾人专职委员工作报酬为：800元/月。

七、选聘残疾人专职委员名额共19名

1、15个乡（镇）残疾人专职委员各1名。

2、城关镇4个社区残协、残疾人专职委员各1名。

八、残疾人专职委员管理办法

镇宁自治县残疾人专职委员选聘领导小组

二O一二年五月三日