问:应聘人员提供虚假信息、材料如何处理?
答:应聘人员要认真仔细阅读简章和诚信承诺书,填报的信息、提供的材料必须真实、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理。应聘人员填报虚假信息、提供虚假材料骗取考试资格的,一经查实,即取消考试资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考或聘用资格且5年内不得应聘事业单位。
2016年济宁市汶上县招聘中小学教师简章
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