为进一步缓解我区城区中小学校“大班额”、“超大班额”难题，根据《来宾市兴宾区教师调配工作指导意见》精神，经兴宾区委、区人民政府批准,我区城区学校面向兴宾区乡镇学校在职在编教师考调250名教师。为确保考调工作顺利进行，特制定本简章。

一、考调范围

兴宾区财政全额拨款乡镇中小学在职在编教师。

二、考调单位、岗位和人数

考调单位、岗位和人数详见附件1(《2016年来宾市兴宾区考调区内中小学教师计划表》)。

三、考调条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行(正在接受组织纪律调查或受党纪政纪处分且处分期未满的不得报考);

2.师德优良，热爱教育事业;

3.具有岗位所需的教师资格及其他资格条件。报考小学教师岗位需具备小学、初级中学或高级中学教师资格;报考初中教师岗位需具备初级中学或高级中学教师资格。近三年年度考核为合格等次以上(含合格等次);

4.报考中学教师岗位必须具有大学专科及以上学历，报考小学教师岗位必须具有中专(含高中)及以上学历;

5.专业不限(即报考者可选报其中的一个考调岗位);

6.年龄：男性55周岁以下(1961年11月30日以后出生)，女性50周岁以下(1966年11月30日以后出生)。

7.自入编时间起计算，必须在兴宾区乡镇学校工作满5年以上(含5年)。

8.现为中学编制的教师可以报考中学或小学岗位，小学编制的教师可以报考小学岗位;报考者只能选报一个单位的一个岗位;

9.具有履行岗位职责的身体条件。

四、考调程序

(一)报名

1.报名时间：2016年12月30日至2017年1月5日。

2.报名所需材料：报考人员需提交《2016年来宾市兴宾区考调区内中小学教师计划表》(贴相片)一式两份;教师资格证、学历证等相关证件材料复印件(一份)。复印件按顺序装订成册，原件备学校核验。

3.报名地点：兴宾区各乡镇中小学。

4.报名方式：各乡镇中小学安排一名学校副职领导负责本校教师的报名工作，并于2017年1月6日下午下班前将本校《2016年来宾市兴宾区考调区内中小学教师报名情况登记表》(含电子版)、《2016年来宾市兴宾区中小学考调教师报名表》及相关证件材料复印件送兴宾区教育局人事股复审。

(二)测试

1.测试方式

直接面试，面试方式为试讲。

2.测试时间、地点

面试时间为2017年1月15日上午8:00开始，地点设在来宾第六中学(面试具体事宜另行通知)。

(三)公示

按照报考者面试成绩从高分到低分的顺序，根据计划考调岗位人数1:1的比例确定拟调人员。拟调人员情况适时在兴宾区人民政府网、兴宾区党建网、兴宾区教育信息群公示，并由学校打印张贴在校内显著位置。公示期为5个工作日。

(四)调动

公示期满无异议或有异议经审查不影响调动的，经兴宾区人事调控工作领导小组批准后，由兴宾区编办、兴宾区人力资源和社会保障局、兴宾区教育局办理调动手续。

五、其他事项

(一)各岗位报考人数大于考调人数方可开考，否则不开考。

(二)本次考调对象身份为干部，不含工人。

(三)公示期结束前，若因拟调动人员自动退出等原因出现的岗位空缺，依次替补。

本简章由兴宾区教育局负责解释。

联系电话：0772—4212208/5321050/5321052

来宾市兴宾区教育局

2016年12月29日

附件：1.2016年来宾市兴宾区考调区内中小学教师计划表

附件：2.2016年来宾市兴宾区中小学考调教师报名表

附件：3.2016年来宾市兴宾区考调区内中小学教师报名情况登记表