一、招聘基本要求：
1.2017年应届统招统分毕业生;
2.身心健康，热爱教育管理事业;
3.应具有硕士及以上学位，硕士毕业生年龄不超过27周岁(1990年1月1日后出生)，博士研究生年龄不超过30周岁(1987年1月1日后出生);
4.符合应聘岗位的基本要求。
二、招聘有效期2016年12月29日至2017年1月9日16:00(16:00报名系统关闭)
三、招聘流程：
1.登录北京大学招聘系统，填报个人信息，填写完整后提交;
2.通过招聘单位初选的应聘者参加学校组织的面试。
3.面试通过人员，由招聘单位进行考察;
4.体检;
5.学校审批;
6.公示拟聘用人员。
四、北京大学人事部招聘系统使用说明 ：
1.注册自己的帐号(注意：注册时所填信息必须为真实信息，注册后不可修改);
2.登陆招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片;确认信息完整后，点击提交。应聘信息提交之后不能进行修改操作。
五、其他说明：本次招聘只接受网上报名。
2017年度北京大学实验技术/工程技术岗位招聘(应届统招统分毕业生)
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 基本要求 | 人数 |
| 物理学院 | 应用磁学中心实验技术岗位 | 负责“北京大学高强度粉末中子衍射仪”日常维护、升级以及用户服务。 | 1.物理学博士；磁学方向优先； 2.熟悉中子衍射技术原理，具有中子衍射谱仪使用与维护经验； 3.熟悉中子衍射数据分析。 | 1 |
| 化学学院 | 分析测试中心实验技术岗位 | 承担ICP仪器分析测试服务及实验室管理。 | 1.化学专业博士； 2.熟悉ICP仪器操作及前处理技术，有ICP-MS经验者优先； 3.具有较强的独立科研能力，热心实验室管理和服务工作。 | 1 |
| 地球与空间科学学院 | 教学实验中心岗位 | 负责地球科学本科生虚拟仿真课程建设，负责教学数据采集和虚拟仿真实验设备的维护；负责中心信息化基础信息的维护，保证教学工作的正常开展；积极完成领导交办的其他各项工作任务。 | 博士，地质学类与计算机交叉背景专业优先；具有虚拟仿真开发经验的优先，有较高的外语水平和较强的文字能力；能较好地使用计算机软硬件知识，能够胜任信息化工作； 有较强的学习能力，工作态度认真；具有团结合作和吃苦耐劳精神；为人正派，勤奋敬业。 | 1 |
| 计算中心 | 网络管理岗位 | 1.校园网公共服务系统开发、建设及运行维护； 2.网络管理软件开发、运行、维护； 3.互联网新技术追踪调研及在校园网中应用； 4.校园网运行、管理、维护及相关科研项目研发。 | 1.品行端正，性格开朗，责任心强，具有较强的沟通能力、分析能力和学习能力，具备良好的团队合作意识和职业道德操守； 2.计算机相关专业毕业，或熟悉网络技术且有软件开发经验； 3.通过国家英语六级考试者优先； 4.持有网络运维和管理、软件开发等领域的专业认证证书者优先； 5.有网络相关系统或大型软件项目的开发经验者优先。 | 1 |
| 软件开发岗位 | 1.北京大学信息化系统的研发； 2.负责系统需求分析、技术架构设计、编程、性能调优； 3.负责与学校相关部门沟通，并解决部门提出的信息化系统问题。 | 1.品行端正，性格开朗，责任心强；具有优秀的学习、分析和解决问题的能力；具备较强的沟通、表达能力，以及良好的团队合作精神； 2.计算机及相关专业毕业； 3.通过国家英语六级考试者优先； 4.熟悉数据库技术； 5.具有WEB系统开发经验； 6.熟悉Javascript，Ajax，具有基于Extjs、Jquery的前端开发经验者优先； 7.熟悉移动端（安卓、苹果）的开发工具与框架，具有实际上线的App开发经验者优先。 | 1 |
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