事业单位考试，又称事业编制考试。目前尚无全国统一招考，一般进行县市级统一招考。考试内容基本涵盖公共基础知识、行政能力测试以及申论。对于申论，大多数考生持迷茫态度，面对冗长的资料，无从下手。

最近，安徽省事业单位笔试即将到来，其写作要求也是需要考生熟练掌握阅读理解材料、准确立意命题，同时在利用给定材料的基础上，能旁征博引、引申发挥，充分运用储备知识进行文章写作。

那么，考生应如何备考申论呢?下面，专家就针对申论备考的四点误区进行解释说明，希望对广大考生有所帮助!

第一、答案均从材料中摘抄

在学习交流时，很多考生都指出在申论复习时，都只是把精力放在材料分析上，然后在试题作答时，认为申论的解答与语文阅读理解题类似，作答时将原文内容摘抄下来即可。这样的认识是存在偏差的。一般来说，申论作答讲究源于材料，高于材料，如果每个考生都在考场上照抄、照搬材料，首先在内容上，就会呈现出千篇一律的答案，给老师阅卷带来审美疲劳。其次在答题思路上，要知道材料一般是未加工的，以此作为作答，显然其层次无法深入，综合而言，答题也就趋于平庸了。专家主张我们在学习时，一定得跳出材料的圈子，以各类试题解题思路为导向，深入挖掘材料，形成符合题目具体要求的的答题思路，以走出这一误区。

第二、申论行文等同于作文写作

在学习中，很多人认为申论议论文写作考的就是作文写作，谁的写作能力好，谁就能得高分。

我们知道申论是一场能力的考察，其立场则是要从政府的角度出发去思考问题，所以在文章写作方面也就应该形成模拟行政的思维方式。在行文时，则要着重去把握申论议论文的结构层次，即总结问题、分析问题、解决问题。而其核心在于如何在分析问题的基础上解决问题，所以在复习时，就要有意识的去转变自己行文的立场，把自己当成是一个准公职人员去思考问题。

第三、申论没有标准答案，无需下功夫复习

申论答题不像行测，题目是主观题，没有标准答案。由于做申论题的过程是主观化的思考问题的过程，所以也就没有所谓的标准答案一说。这样一来，很多考生就认为，申论既然没有标准答案，全部是由阅卷老师主观评判，所以就没有必要去系统的学习。复习与不复习的后果都一样，看运气。这种想法是错误的。

申论试题是没有标准的答案，可每一类试题都有其规范性要求。阅卷老师在试卷评判时肯定也不是主观臆断，是在规范要求的基础上去判定你的试题作答情况。所以，如果不复习不思考不练习，想要在考场上得到高分是很难做到的。我们应摒弃这一错误想法，认真备考，不断去学习申论不同试题的解题思路，提高文章写作水平，从而提高申论答题能力。

第四、申论复习只需看热点和理论

申论考试材料是由热点组成，所以很多考生在学习时，就只是单纯的去看热点和理论，所以每次考试前都通过各种方式去单纯的押热点。在这里需要注意的是申论材料虽然是热点的汇集，但要注意一点的是，热点和理论固然非常重要，但在学习时，不应把全部精力放在这方面的学习上。

申论考试的立场在于从模拟行政，着重体现应试者分析问题和解决问题的能力，所以不应只是单纯的去学习热点和理论，还应要深入强化对申论考试的趋势、答题技巧、行政思维等方面的能力。