2016年禹州市职业介绍所公开招聘社区专职工作人员及社区矫正专职社会工作者面试原始成绩及面试最终成绩公示
“二次平均法”操作办法：
为避免报考同一职位的应试者在不同面试组参加面试，因各面试组评委掌握评分标准宽严程度不一而影响面试成绩的客观、公正，决定采用“二次平均法”，对有关应试者的面试现场成绩进行加权平均后，计算得出最终成绩。具体操作办法为：
1、根据在2个及以上面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试现场成绩，计算出每个面试组的平均成绩(A1、A2、A3……AN);
2、将同一职位各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出该职位所有面试组的总平均成绩(R);
公式：R =(A1+A2+A3……+AN)÷N
3、用总平均成绩R除以相关面试组的平均成绩AN，得出该面试组的加权系数(X1、X2、X3……XN);
公式：XN=R÷AN
4、应试者的面试成绩等于面试现场成绩乘以其所在面试组的加权系数。
公式：应试者面试成绩=面试现场成绩×XN
成绩采取4舍5入的办法进行计算，除加权系数保留4位小数外，其余计算过程的计算结果均保留2位小数。
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