各区(市)人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局，各相关单位：

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年度我省专业技术职务资格评审工作的通知》(鲁人社字〔2016〕247号)要求，现就2016年度卫生副高级专业技术职务任职资格推荐及申报材料等事项通知如下：

一、申报、报送程序

申报工作按照个人申报、单位民主评议推荐及审查、主管部门审核推荐的程序进行(具体要求见附件1)。

二、相关政策要求

(一)按照省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年度我省专业技术职务资格评审工作的通知》(鲁人社字〔2016〕247号)要求，由枣庄市卫生技术职务资格高级评审委员会受理本市卫生专业技术人员申报卫生副高级专业技术资格材料。

(二)请各单位(部门)严格按照专业技术岗位的设置数量、专业特点和需求，做好专业技术职务资格的申报、推荐和评审工作。

(三)申报专业须从《山东省卫生高级专业技术资格评审专业目录》(见附件2)中选择申报，如在目录中无完全对应专业，可按相近或近一级专业名称填写，原则上不允许跨专业申报。未划分三级学科专业的基层医疗卫生机构人员，申报专业选择填写“内科”、“外科”等二级学科专业。

申报类别为临床、中医(中西医结合)、口腔、公共卫生和护理专业的申报人员应取得相应的执业资格证书，且执业范围与申报专业相符。申报“全科医学”专业技术职务资格的，须具有注册范围为全科医学的执业证书。

(四)专业技术人员因工作岗位调整需要改系列(专业)申报评审与原专业技术职务资格同等级的专业技术职务资格，应在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申报，未按规定取得相应系列(专业)资格的，不得申报评审高一级专业技术职务资格，国家和省另有规定的除外。

非企事业单位的人员交流聘用到企事业单位卫生专业技术岗位上工作，须在现工作岗位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的，方可申报评审相应的专业技术职务资格。

(五)申报人员按其人事关系所在单位推荐申报，劳务派遣人员、人事代理人员分别由劳务派遣单位、申报人现工作单位会同人事代理机构推荐申报。申报材料需经所在单位、主管部门及各(区)市人力资源社会保障部门审核同意。

(六)根据原省卫生厅、人社厅《关于城市医生申报中高级专业技术职务资格前到农村服务有关问题的通知》(鲁卫人发〔2010〕5号)规定，晋升副高级专业技术资格前须完成到基层服务的要求。

(七)继续教育要符合本年度晋升职称学分要求。

(八)职称外语考试成绩和计算机应用能力考试应考科目(模块)合格证不再作为专业技术职务资格评审的必要条件。已经取得职称外语和计算机应用能力考试等政府组织或社会认可的各类证书，可在申报材料时一并提交，作为评审的参考依据。

(九)破格申报的须符合原省人事厅《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》(鲁人发〔2005〕15号)的标准要求，并参加统一组织的业务能力测试，具体时间另行通知。

(十)申报人员各种年限、论文、著作、科研成果、奖项等计算的截止时间均为2016年12月31日。

(十一)评审收费标准按照省物价局等三部门《关于调整专业技术职务评审费收费标准的通知》(鲁价费发〔2000〕235号)的规定执行。

三、报送时间、地点

请各区(市)、各单位于2017年1月20日前将申报材料报送至市直机关综合服务楼203房间， 具体报送时间另行通知，逾期不再受理。申报材料汇总后报送至市人力资源和社会保障局。

四、有关要求

(一)各区(市)、各单位要高度重视职称评审工作，切实做好政策宣传和信息公开，使申报人员及时、全面、准确了解相关政策和要求。

(二)加强领导，明确责任，组织好材料的填写、审核和报送工作。申报材料上报后一律不得更换、补充及修改。材料应由呈报单位负责上报，不收取申报人员个人报送的材料。

(三)各单位要强化公示制度，实现申报、推荐全过程公开，严禁简化程序，严格落实回避制度。

(四)经调查核实的违规违纪行为，将严格按照省纪委、省监察厅、原省人事厅《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》(鲁人职〔1994〕9号)等有关规定追究相关单位和个人的责任。

枣庄市人力资源和社会保障局 枣庄市卫生和计划生育委员会

2017年1月4日

附件：1.卫生副高级专业技术职务资格申报相关程序及材料要求

2.山东省卫生高级专业技术资格评审专业目录