一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律。

(二)坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。

(三)京外生源应届毕业生：古代文学专业，具有博士研究生学历。

(四)出站博士后、京内在职和留学归国人员：从事文学理论、中国古代文学、中国现代文学、比较文学、近代文学、民间文学研究，熟悉本学科国内外现状和发展趋势，在所从事的学科领域内具备一定的学术成绩，表现出较强的科研潜力。著有5篇以上学术论文，或译著、学术著作1部，年龄在40周岁以下。

(五)高层次京内在职人员：从事上述相关专业，具有一流学术水平，在国内外重要学术刊物发表过有重大影响的学术论文，其学术成果处于本领域前沿。著有学术专著2部、学术论文10篇以上，40周岁以下，具有高级专业技术职称。

(六)身体健康。

二、招聘工作程序

(一)相关部门对应聘人员的资格条件进行审核。

(二)组织学术报告、公开答辩和专家评议。

(三)对通过考试的应聘人员，在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行考察，并在原单位一定范围征求意见、查阅本人档案等。

(四)组织合格者到“北京同仁医院”进行体检。

(五)所党委集体研究确定拟聘人员。

(六)向院人事教育局推荐。

三、应聘人员提交材料

(一)应聘人员个人简历1份(内容主要包括：本人的基本情况、教育背景;已取得的科研业绩、学术成果及社会评价;博士论文、或出站报告、或代表作品的简介;今后的学术研究设想)，1000字以内。

(二)应聘人员博士学位论文及代表作(第一作者)各1份,A4纸、正反面打印，宋体小四号字，22磅行间距。博士学位论文及代表作如有获奖，或被发表在核心期刊等重要刊物上，需提供有关证明材料。

(三)应聘人员身份证、户口本(首页、户籍页)、学历学位证书、学位认证书(留学归国人员提供)、职务职称任职资格证明、获奖证明等材料的复印件。

以上材料均须纸质版，提交后不予退还，敬请谅解。

四、聘用待遇

(一)国家全额拨款。

(二)聘用人员纳入我院人员聘用制管理，签订人员聘用合同。

(三)聘用人员待遇执行我院相应的工资福利政策。

五、报名时间

招聘报名日期为2017年1月12日起至2017年9月20日止(应届毕业生报名截止时间为4月1日)。

六、联系方式

联 系 人：张心亮 夏晶晶

电 话：010-85195434

电子信箱：rsc-wx@cass.org.cn

通讯地址：北京建内大街5号 文学研究所人事处

邮 编：100732

中国社会科学院文学研究所

2017年1月11日