长沙市长沙县2017年面向全省选调人民警察简章

当前位置：首页 > 118bet金博宝 > 公务员选调及遴选公务员 > 湖南省公务员选调及遴选公务员

来源：湖南民生网阅读：1104 次日期：2017-01-18 14:14:51

温馨提示：小编为您整理了“长沙市长沙县2017年面向全省选调人民警察简章”,方便广大网友查阅！

因工作需要，经人事联席会议和上级公安机关批准同意，长沙县公安局面向全省公安系统公开考试选调8名人民警察(其中痕迹(影像)检验1名，财务会计1名，基层民警6名)，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

公开、平等、竞争、择优原则

二、选调对象的基本条件

1、在职在编具有公务员身份且已进行公务员登记的人民警察(不含铁路、民航、监狱、林业等行业公安);

2、有两年以上公务员工作经历(含公务员试用期);

3、具有人民警察必须具备的政治素质、业务素质、身体素质等基本条件，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正;

4、具有选调岗位所需的工作经历及专业技术能力;

5、全日制本科及以上学历或公安类专科及以上学历;

6、身体健康，五官、体形端正，无残疾，无传染病及其他影响正常工作的疾病。无眼疾，单眼矫正视力4.9(含)以上;

7、年龄要求在28周岁以下(1988年2月7日以后出生);

8、近三年年度考核均称职以上(不含试用期考核年度);

9、个人信用记录良好，无违反计划生育政策行为;

10、现单位同意参加选调;

11、愿意在长沙县公安局工作五年以上，五年内不得外调。

具有下列情形之一的，不予选调：

1、正在接受有关部门审查、处理或在处分期内的;

2、受过党纪、政纪处分的;

3、按照《中华人民共和国公务员法》需回避的;

4、按照国家有关规定，到现单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5、本单位不同意参加选调或其他不宜参加公开选调的。

三、选调程序

发布简章—报名(含资格初审)—笔试—资格复审—面试—考察(含资格终审)—体检—确定拟选调人员名单—公示—办理相关人事手续。

四、选调岗位具体条件见附件《长沙县2017年公开选调人民警察岗位表》。

五、报名与资格初审

第一阶段：提交报名信息

1、报名时间：2017年2月4日-7日(每天9:00-16:30)。

资格初审由用人单位负责，初审时间为：2017年2月4日-8日(上班时间)。报考人员应及时登录报名网站，查看审核状态。

网上缴费时间：2017年2月4日-9日中午12：00。资格初审通过后，报考人员在网上进行缴费(考务费100元/人，网上缴费限使用开通网上银行的工商银行卡)。

2、报名网址：长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)。

3、注意事项：

本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。报考人员应认真阅读招考简章、岗位表，报考符合条件的岗位。每人只能选择一个岗位报名。

报考人员应同意诚信承诺书，维护个人填报的信息，记住报名序号。填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格;报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件、证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

4、报考人员必须上传本人近期免冠正面电子证件照片(文件为RGB模式下JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等情况由报考者本人承担后果。

5、职位选择与修改：

报考人员应认真阅读简章和岗位表，报考符合条件的岗位。网上提交报名信息期间至资格初审合格前,可以在网上修改自己的报考信息，可以改报符合条件的其他职位。资格初审合格后，报考人员不得修改报名信息和报考职位。

第二阶段：打印报名表和准考证

1、开考比例

选调各岗位报名人数与计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，如达不到此比例则取消或缩减该岗位选调计划数，痕迹(影像)检验岗位、财务会计岗位取消的计划数，调整至基层民警岗位。

报考岗位被取消的,报考人员可及时联系县人社局公务员与事业单位人事管理科办理退费手续，并不再改报。

2、打印时间和网站

完成报名、通过资格初审并缴费成功的报考人员于2017年2月15日9:00至2月18日8:00在长沙星沙人才网自行下载并打印报名表和准考证，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

3、注意事项

打印准考证阶段，报考人员不得更改报考信息。本次考试实行诚信报考，符合岗位条件且确有个人意愿的考生方可在网上按要求报名参考，无故缺考的人员，记入长沙县考试诚信库，2年内不得报考长沙县机关事业单位选调考试(因特殊原因缺考的，须在笔试结束后两个工作日内向长沙县人社局公务员与事业单位人事管理科提交书面说明)。

六、笔试

1、笔试时间暂定为2017年2月18日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(或社会保障卡)，缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试考一科，笔试总分为100分，采取闭卷方式进行，主要内容为岗位专业知识。

3、笔试成绩查询。考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，查分结果由县人社局公务员与事业单位人事管理科向考生反馈。

4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

5、考生违纪违规处理按照《录用违纪违规行为处理办法》执行。

七、资格复审

1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按选调岗位计划数3：1的比例确定。笔试成绩相同的，一同进入资格复审。

2、进入资格复审的人员名单将在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的报名表、身份证、毕业证、准考证、岗位所要求的相关资格证书等材料的原件和复印件;需提供当地编制部门开具的编制性质证明(在机构编制实名制数据库系统中打印人员信息表，并加盖公章)、加盖公章的单位同意报考证明和所报岗位要求的工作经历证明(工作经历计算截止到2016年12月31日)。还需提供档案管理部门加盖公章的公务员登记表复印件、公务员录用审批表(或人民警察录用审批表)复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补。

八、面试

1、资格复审合格人员进入面试环节。

2、面试采用结构化面试方式进行。

3、面试的时间、地点另行通知。

4、无竞争性岗位面试成绩合格分数为70分，低于合格分数的考生不得进入考察环节。

九、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成，笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

十、考察及资格终审

1、按总成绩由高到低排名，痕迹(影像)鉴定岗位、财务会计岗位各确定2名入围考察、基层民警岗位按照选调计划数1.5:1确定参加考察的人员，若总成绩相同的，则笔试成绩高者入围。

2、差额考察由县委组织部、县人社局、县编委办、县公安局组成联合考核组进行实地考察，考察参照《湖南省公务员录用实施办法》执行。如出现考察不合格或弃权者，则依总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。

3、资格审查贯穿本次选调全过程。在公开选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

4、本次公开选调考试的所有岗位，若列入考察的对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。

十一、体检

1、考察结束后按选调计划数择优确定入围体检人员。出现体检不合格或弃权者，则从报考同一岗位人员中按考察后的总排名依次递补。同一岗位递补不超过2次。

2、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。

3、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

5、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不能确定为拟选调人选。

十二、人员确定及公示

1、体检合格人员即为拟选调人员。

2、拟选调人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理调动手续。

3、对选调后放弃的人员，录入长沙县考试诚信库，2年内不得报考长沙县机关事业单位选调招聘考试。

4、对公示无异议的拟选调人员按组织程序和相关规定，办理调入(转任)手续，并签定最低5年服务期协议。

5、选调人员职级均为科员，在原单位具有的高于科员职务层次的领导职务或非领导职务均不予保留。

十三、其他

1、选调人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到单位报到上班的，则视为自动放弃。

2、调入人员享受机关人员同等的工资福利待遇，单位不负责解决调入人员的家属随调、就业及住房问题。

十四、组织实施及注意事项