江西青年职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，集文、工、艺术、经济等学科为一体的公办全日制普通高等职业院校，是江西省唯一从事青年干部培养和青少年工作理论研究的高等职业院校。学院现开办了学前教育、青少年工作与管理、社区管理与服务、文秘、人力资源管理、城市轨道交通运营管理、酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、空中乘务、焊接技术及自动化、模具设计与制造、计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术、环境艺术设计、产品造型与设计、电子商务、市场营销、物流管理、会计电算化等20多个专业。根据学院工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及条件

二、报名办法

1、符合条件并有意向报名的，请先将应聘报名表、个人简历、身份证扫描件、毕业证(或毕业生就业推荐表)扫描件及有关奖励资历证书扫描件压缩成一个文件包(20M以下)发送电子邮件至jxqnzyxy@163.com。邮件主题为：姓名+性别+大学+专业+应聘岗位。资格初审通过者须自带身份证、毕业证原件和复印件及相关资质证明材料交到学院组织人事处报名，时间另行通知。

2、报名时间：即日起至2017年2月8日止。

3、来人报名地点：南昌市昌北经济开发区志敏大道1458号江西青年职业学院组织人事处。

4、咨询电话：(0791)83894947或(0791)87728021，13870991636单位网址：www.jxqy.com.cn

三、考核办法

1、教师岗位考核分为试讲、笔试、答辩，按照笔试、试讲的综合成绩以1：3比例进入面试答辩，总成绩比例为试讲成绩占50%，笔试、答辩成绩合计占50%(按笔试与答辩成绩的4:6计入)，其中试讲成绩低于70分者不予录用。

2、研究岗位考核直接以面试形式进行，面试成绩低于80分者不予录用;

3、技术岗位采用技能操作、答辩形式考核，按照技能操作成绩以1：3比例进入面试答辩，总成绩比例技能操作成绩占60%、答辩成绩占40%，其中技能操作成绩低于70分者不予录用。

4、考试时间具体时间另行通知。

四、体检、考察、公示

1、根据考核的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检费用自理。

2、体检在学院指定的医院进行，体检标准为《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发【2010】09号)文件要求。

3、单位对体检合格者进行考察，因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补。

4、对经考核、体检、考察后拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

五、聘用

经考核、体检、考察、公示和试用期后考核合格者，办理聘用及入编手续。

六、待遇

1、博士待遇：(1)安家费3万元;(2)提供两居室过渡房一套(使用期3年);(3)住房补贴10万元(分五年支付，每年2万元);(4)科研启动经费12万元。

1、硕士待遇：有关待遇按国家和学院相关政策执行。