(一)报名
采取网上报名方式，请按要求填写相关个人信息，并将简历以附件的形式发送至指定邮箱。报名截止时间为2017年12月31日。
网址：http://202.116.195.73/hr_resume
(二)考核
1.高层次人才由学校人事处组织专家对应聘者进行科研教学能力、学术水平和综合素质等的全面考察、遴选。
2.普通教学科研岗位由学校人事处根据应聘者信息进行筛选与资格审查，结合相关学院考核意见，对应聘者进行面试、试讲等，对其科研教学能力、学术水平和综合素质等进行全面考察、遴选。
3.政审及体检。人事处对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。签订工作协议前，应聘者需按规定进行体检。
4.公示及录用。人事处根据拟录用人员的考核、体检结果，报校长办公会审议。经校长办公会议讨论同意的拟录用人员，经公示无异议，报上级部门备案后，办理后续手续。
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