为选拔优秀人才，改善全区人才队伍结构，根据《重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法》的有关规定，现面向社会采用考核方式招聘研究生为长寿区事业单位工作人员。

本次公开招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取双向选择与考核相结合的方式进行。

一、招聘单位及人数

本次共招聘研究生8名，其中：长寿区农委6名，长寿区教师进修学校2名。具体招聘单位、岗位详见长寿区考核招聘研究生情况一览表（见附件1）。

二、招聘范围和对象

凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有全日制普通高校硕士及以上研究生学历；

（六）所学专业必须与招聘学科相同或者相近；

（七）报考长寿区教师进修学校岗位还需具备下列条件：

1．具有高中教师资格证；

2．计算机：文科一级以上，理科二级以上。

3．英语：学位英语考试合格以上。

4．普通话：中文专业的达二甲以上，其他专业的达二乙以上。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

三、聘用方法及程序

本次招聘按照报名、面试、体检、政审、公示、聘用审批等程序组织实施。

(一)报名

1.时间及地点

报考长寿区农委岗位的报名时间为2012年5月18日上午9:00-12:00，报名地点：西南大学（本部）。

报考长寿区教师进修学校岗位的报名时间为2012年5月22日上午9：00-12：00，下午2：30-5：00，报名地点：长寿区教委人事科。

2.报名手续及资格审查

(1)报考者只能选择招聘单位的一个岗位进行报名。

(2)报考者须持本人身份证、毕业证书、学位证书和报考所需的各类证书。报考长寿区进修学校岗位的还需提供自荐材料和发表论文的相关材料。2012年应届毕业生需提供院校出具的《长寿区考核招聘研究生报名推荐表》（见附件2）。

(3)近期同底1寸免冠彩色照片2张。

报名时，交验原件同时收取复印件1份。

经初审合格者，填写《人事考试报名表》，发放《准考证》。

3.面试比例

面试比例为1:2。招聘人数与实际报名人数未达到1:2的，除急需紧缺岗位外，取消或相应递减拟招聘人数至规定比例。

(二)面试

1.面试方式

采用结构化面试的方式进行，面试分值为100分。其中报考长寿区教师进修学校岗位加试黑板板书的内容，结构化面试分值占80%，黑板板书分值占20%。

2.面试时间及地点

报考长寿区农委岗位的面试时间为2012年5月18日下午14:00，面试地点：西南大学。

报考长寿区教师进修学校岗位的面试时间为2012年5月23日上午9：00，面试地点：长寿区教师进修学校。

面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。

（三）体检

体检人选根据面试成绩从高分到低分等额确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件精神，结合本行业实际需求条件组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。

招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检不合格或经确认自动放弃体检资格岗位出现空缺时，在面试成绩60分以上的报考者中分别从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

（四）考核

体检合格人员，由长寿区人力社保局会同用人单位对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格条件进行复查，考核不合格或资格复查不符合条件者，取消聘用资格。

（五）公示

经考核合格者，由长寿区人力社保局在长寿政府门户网进行公示，公示期限为7个工作日。

（六）聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核，报长寿区人力社保局审批。

经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

2012年应届毕业生在7月31日以前未取得所报考岗位要求的毕业证书、学位证书、各类等级证书等材料者，取消聘用资格。

四、纪律要求

考核招聘研究生，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

本简章由长寿区人力社保局负责解释。

1、重庆市长寿区2012年考核招聘研究生情况一览表

2、长寿区考核招聘研究生报名推荐表

《长寿区考核招聘研究生报名推荐表.doc》来源于重庆市长寿区人民政府网,最近更新：2012年5月15日。

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