2017年北京大学医学部联合招聘博士后研究人员启事
来源:北京大学 阅读:2278 次 日期:2017-02-03 15:39:02
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院系/所/中心(School) 北京大学医学部,北京大学高能效计算与应用中心
合作导师(Mentor) 北京大学计算机系许辰人,北京大学医学部薛言学
研究方向(ResearchArea) 移动医疗,情感计算
年薪标准(Annual Salary) 工资及福利待遇按国家博士后相关规定及北京大学医学部办法执行。研究所另外提供有竞争力的项目津贴和绩效,具体待遇面议。年薪不低于18万/年(含税),外加住房补贴等。首个聘期为三年,期满评估优秀可聘为预聘制(tenure-track)教职。具体信息请见:http://portal.bjmu.edu.cn/xxtz/ht1bjdxyxb/186542.htm
职位描述(Position Description) 基于多模态感知技术的情绪实时监测和调节,包括技术研发,原型系统和系统级服务搭建,产学研合作、国际化等。
基本条件(Basic Qualifications) 1.国内外知名高校及研究机构取得博士学位不超过5年,年龄35周岁以下; 2.博士期间至少有一篇相关计算机领域高水平会议论文或其他领域SCI论文发表或被接收; 3.具有嵌入式系统研发,通信与计算机系统以及机器学习研究背景的申请者优先; 4.具有生物医学工程背景或研究兴趣的申请者优先。
附加条件(Additional Qualifications) 1.符合北京大学博士后招收标准; 2.为人正直诚实,积极乐观,善于沟通和组织协调; 3.具有产业背景和管理经验者优先。
申请材料(Applicant Documents) 1.个人简历(学习工作简历,论文、科研项目、专利等); 2.一到两篇代表作全文; 3.申请陈述(博士后研究设想及工作计划); 4.两封推荐信(其中一封为博士阶段导师)
联系人(Contact Information) 许辰人:chenren@pku.edu.cn;薛言学yanxuexue@bjmu.edu.cn
备注(Remark) 电子版材料须按以上“申请材料”清单中的顺序排列,并标注序号。每位申请者将个人材料汇总后一次性发送到指定邮箱:chenren@pku.edu.cn;yanxuexue@bjmu.edu.cn 初选通过后,一周内邮件通知候选人面试 面试地点:北京大学信息学院高能效计算与应用中心; 人事关系在医学部,工作环境主要在校本部计算机系; 更多信息:http://soar.pku.edu.cn/
截止时间(Due Date) 待定
更多信息请查看北京市
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