总行金融市场板块相关部门招聘启事

一、所有岗位必须具备的应聘条件

· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;

二、报名方式

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)” 。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

【金融市场部】

交易员(外汇、贵金属)

岗位职责：开展外汇、贵金属产品的交易投资，实施交易与投资策略，承担并完成相应的经营目标;参与制定相关业务管理办法、操作流程、以及业务系统需求等;参与本行相关交易投资领域专业技术课题的攻关，交易投资业务产品和服务的创新工作;参与对本行相关专业初级业务人员进行专业指导，承担带教工作;参与拓展和维护同业及客户关系，拓展交易渠道等。

应聘条件：40 周岁以下;经济、金融、管理类相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上相关工作经验;具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有较强的金融市场分析判断能力，市场感觉敏锐;熟悉相关业务产品交易系统，了解业务最新发展动态，能独立解决交易投资中遇到的问题;过往交易投资业绩突出，风险控制能力强;以往交易工作中无重大失误记录;有在大型金融机构总部工作经验者优先，具有相关交易相关业务产品的交易资格者优先;贵金属方向尚要具备较强的数学能力及计算机 C++编程能力。

宏观经济研究员

岗位职责：对宏观经济、行业经济、各金融要素市场等进行深入研究，建立完善相关品种的研究框架和数据库体系;撰写相关品种的日常报告，协助撰写专题报告、深度报告;协助开展对应品种的交易策略、风险管理方案等产品的研究与开发;协助开展市场开发和高端客户服务等。

应聘条件：35 周岁以下;全日制硕士及以上学历，有经济、金融复合背景尤佳;2 年以上银行、券商、基金等金融机构工作经验，具有金融工程或定量分析方面的经验优先;熟悉海外金融市场，期权、期货和互换等交易工具;有较强的数学建模能力及编程能力;工作细致、踏实，具有较强的逻辑分析能力及语言表达、沟通能力;为人正直，专业记录良好;有成熟交易策略或实盘交易记录者优先;持 CFA\FRM\CPA 等资格者优先。

【金融机构部】

同业客户营销岗

岗位职责：负责执行金融要素市场和集团成员企业客户的牵头营销推进，深化总行级客户经营;牵头分行了解和收集客户需求，制订并推动客户经营计划的落地，直接承担相关授信和金融服务工作;牵头开展承担集团成员单位的业务协同，推进集团客户、产品、渠道一体化。牵头申请要素市场各类业务资格并搭建合作平台和业务试点创新，推动客户与全行各级机构的深度合作等。

应聘条件：35 周岁以下;经济、金融、投资、营销、管理、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历，硕士以上学历优先;3 年以上银行、证券、基金、信托、期货等金融机构市场营销策划、产品开发工作经验;具备会计基础知识;有较强的市场营销策划和语言交流、书面表达能力，逻辑思维清晰;具备扎实的银行、证券基金、信托行业知识以及沟通协调能力;具备 CFA、证券、基金、期货、信托行业从业资格或有金融机构项目(如交易所清算结算资格申请、系统上线等)、交易所结算机构等要素市场工作经历的优先。

客户营销岗(保险、信托及租赁)

岗位职责：策划、组织保险、信托及租赁行业客户营销和整体合作方案设计，负责对其的代销准入、授信管理、跟踪评估、资源互换、资产引入等;推动、指导和协调分支机构开展对保险、信托及租赁行业客户的营销拓展;牵头协调总分行产品、渠道、客户、风险等部门的业务沟通;从事行业研究，形成行业整体营销指引和行业内客户差别化营销方案;研究并推进产品创新和合作模式创新，实现创新业务落地;负责行业相关产品的开发、运行，制定相关制度;负责行业相关系统建设(包括业务访谈、系统需求分析、需求方案撰写、修订，上线测试、内部培训)等。

应聘条件：35 周岁以下;金融、经济、营销、管理类相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先;2 年以上保险、信托及租赁行业工作经验或银行相关渠道工作经验，有金融机构总部工作经验者优先;具备保险、信托及租赁行业渠道维护、产品设计、风险控制经验;熟悉相关行业产品，具有较强书面表达及沟通协调能力。

客户营销岗(证券、期货、公募基金)

岗位职责：制订并组织实施针对证券、期货、公募基金行业客户的业务发展规划和年度工作计划安排;负责证券、期货、公募基金行业研究，发布行业营销指导意见，制定行业综合金融服务方案和重点证券公司客户年度经营营销计划书;牵头开展总行级客户的营销管理，指导分行开展分行级客户的营销拓展，组织实施我行相配套产品组合的统一对外销售工作;制定与证券、期货、公募基金行业客户的合作策略，建立并实施客户准入，牵头引入适合我行客户的各类产品、服务及平台，并组织面向同业客户销售;根据市场需求及政策变化，开展资产负债、产品代销、产品托管、投资顾问、创新业务等各类业务合作，会同产品部门提出创新产品开发需求或建议;开展证券、期货、公募基金行业客户信用评级、授信的组织与实施，以及日常授信管理;组织证券、期货、公募基金行业客户营销活动，打造“外滩 12号”沙龙平台，建立沙龙联盟;负责搭建证券、期货、公募基金行业经营体系以及相关创新业务行内培训等。

应聘条件：35 周岁以下;金融、经济、营销、管理类相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先;5 年以上国有、股份制银行或证券、公募基金、期货行业工作经验，有金融机构总部工作经验者优先;具备 CFA 优先，必须具备相关行业从业资格;有较强的市场营销、产品开发和沟通协调能力，以及良好的书面表达能力，逻辑思维清晰。

【资产管理部】

投资组合经理岗

岗位职责：负责参与制定我行理财业务投资策略，并根据投资策略执行理财资金日常投资运作及大类资产配置的构建;负责推动我行理财业务的产品创新及结构设计，统筹协调跨条线、跨处室业务创新，拟定创新型业务操作规程，推动新业务落地;负责研究分析资金、债券、股权、股票、外汇、衍生品、大宗商品、量化对冲等各类资产的发展走势与市场动向，向部门提出具体资产的投资建议，并据此优化调整大类资产配置策略;负责调研银行、券商、基金等主要同业机构资产管理业务的市场竞争格局和业务发展前沿动态，支持并指导分行资产管理业务发展，参与制定我行理财业务的发展规划与投研报告等。

应聘条件：35 周岁以下;经济、金融、会计、统计、金融工程、应用数学等相关专业全日制本科以上学历;2 年以上银行理财、基金、券商、信托等大型金融机构的相关资产管理工作经验，熟悉非标债权、固定收益、权益市场等主要大类资产的风险收益特征，了解银行理财业务相关行业监管规定及相关法律法规;熟练运用 Excel、VBA、MATLAB 等数据分析及统计工具，有良好的数据处理能力;文字功底扎实，具有良好的业务开拓能力，逻辑思维能力及沟通能力;性格较开朗外向，有较强的责任心和团队合作意识。

投资组合交易员

岗位职责：负责本行理财账户项下的债券资产投资引入;负责各类创新固定收益资产的研究及引入;负责本行投资顾问业务的投资运作及管理;负责账户存量债券资产的盘活交易及模式创新;负责本行理财账户项下的场内资金交易及杠杆运作;负责各类固定收益衍生品种的创新研究及引入;负责本行委托资产管理业务的投资运作及管理;负责业务相关的管理办法制定、培训、营销工作等。

应聘条件：35 周岁以下;经济、金融、会计、统计、金融工程、应用数学等相关专业全日制本科以上学历;2 年以上固定收益品种投资管理经验，并具有可查的良好投资业绩;能熟练运用 excel 软件, 文字功底扎实，具有较强的市场意识，良好的业务开拓能力，逻辑思维能力及沟通能力;性格较开朗外向，能够有效扩展并维护交易资源，有较高的交易执行力，有较强的责任心和团队合作意识。

数据管理岗

岗位职责：理财产品交易业务日常管理、业务规划、业务拓展、需求管理、业务测试;资产管理系统、理财销售等系统日常全行用户权限、数据权限、金融参数等管理维护;资产管理系统业务需求管理、用户测试组织、培训组织、常规版本业务验证;理财销售系统、TA 系统、估值核算系统等需求统筹管理、模式分析、业务测试组织、常规版本投产验证;资产管理业务数据统计、管理;各类内部经营管理、监管、外审报告、报表制作和管理;人行、银监理财数据统一报送及管理等。

应聘条件：35 周岁以下;计算机、金融、应用数学等相关专业全日制本科及以上学历;3 年以上银行工作经验，有商业银行理财业务及相关系统开发、理财业务数据管理等工作经验者优先;具备金融市场业务基础知识，了解银行财务会计知识，具有 CPA 资格优先;有较强的数据分析能力，熟练运用 excel 软件; 了解 Oracle、SQL Server 等数据库系统;熟练一门计算机语言者优先。

衍生与另类业务产品经理岗

岗位职责：跟踪理财业务以及同业的最新发展动态，结合我行客户需求，提出衍生及另类资产引入品种、模式的研发、创新及优化建议并积极协调落实;根据理财业务整体策略，提出衍生及另类资产引入的策略建议，并据此制定及优化与分行对接的机制和流程;积极开拓新业务模式，负责衍生及另类资产创新，关注政策法规的变化，开发完善衍生及另类资产，负责与各部门沟通推进新产品开发，发起新业务会签及签报，负责撰写业务管理制度等;管理成熟业务模式，负责与分行沟通，完成理财资金投资衍生及另类资产初步审核，根据我行管理制度的要求进行项目立项及下发最终批复，指导分行进行业务操作，并根据投资管理团队的指令协调资产额度，对资产进行起息操作等;组织实施离、在岸理财产品对接跨境资产的引入，理财跨境综合金融服务方案的研发、创新、优化(包括流程优化)和规章制度建设;对上述业务开展进行营销指导，指导分行及客户部门设计产品营销解决方案，支持分行及客户部门进行产品销售;自贸区理财产品对接资产的引入，自贸理财综合金融服务方案的研发、创新、优化(包括流程优化)和规章制度建设;负责结构性产品等新型资产驱动型产品创新;对公结构性存款、汇理财产品的日常操作;负责外汇类、衍生类业务的内外部交易等。

应聘条件：35 周岁以下;经济、金融、数学、计算机、财务等相关专业全日制本科及以上学历，硕士以上学历优先;2 年以上商业银行等金融机构相关工作经验;具有扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识，及较强的数据分析能力,具有较强的文字表达能力、良好的沟通能力和团队协作能力;持 CFA\FRM\CPA 等资格者优先。直投产品投资经理岗(股权直投方向)

岗位职责：跟踪理财业务以及同业的最新发展动态，结合我行客户需求，提出银行理财资产引入品种、模式的研发、创新及优化建议并积极协调落实;定期组织对股权直投类资产引入的情况分析，对照经营计划，积极采取措施，推动全行年度经营计划的完成;根据理财业务整体策略，提出股权直投类资产引入的策略建议，并据此制定及优化与分行对接的机制和流程;积极开拓新业务模式，关注政策法规的变化，开发相关资产，负责与各部门沟通推进新产品开发，发起新业务会签及签报，负责撰写业务管理制度等;管理成熟业务模式，负责与分行沟通，完成理财资金投资股权直投类资产的立项及批复，并完成资产起息操作等;负责资本市场类专户的投资工作，主要投资类别包括但不限于股票投资、量化对冲等。

应聘条件：35 周岁以下;金融、经济、数学、计算机等专业全日制本科及以上学历;2年以上金融机构工作经验，银行、券商、基金公司等相关产品设计工作经验者优先;具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心;具有良好的组织、沟通和协调能力，具备较好书面及口头表达能力;具有一定的市场敏感性及创新意识;持 CFA\FRM\CPA 等资格者优先。

产品研发岗(固定收益类产品经理方向)

岗位职责：牵头全行理财产品的开发设计工作，重点负责固定收益类、净值型理财产品创设、产体系的丰富与完善跟踪分析理财业务市场规则与政策法规、同业理财业务发展动态，并根据我行资产管理业务整体策略，制定固定收益类、净值型理财产品年度发展规划;和创新趋势，提出固定收益类、净值型理财创新产品结构与业务模式并积极协调行内外资源推动落地;负责固定收益类、净值型理财产品体系的常规管理，定期分析产品经营情况，并提出执行优化策略;做好行内销售渠道的沟通协调和组织推动，协助营销重点客户，确保固定收益类、净值型理财产品销售工作有序推进等。

应聘条件：35 周岁以下;金融、经济或管理类相关专业全日制硕士及以上学历;5 年以上银行工作经验，有商业银行理财产品开发经验者优先;具备会计基础知识，熟练银行财务报表，熟练运用 excel 软件;具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心;具有良好的组织、沟通和协调能力，具备较好书面及口头表达能力;具有一定的市场敏感性及创新意识。

产品研发岗(资本市场类、衍生及另类产品经理方向)

岗位职责：牵头全行理财产品的开发设计工作，重点负责资本市场类、衍生及另类、消费理财、公益理财等产品创设、产品体系的丰富与完善，跟踪分析理财业务市场规则与政策法规、同业理财业务发展动态，并根据我行资产管理业务整体策略，制定理财产品年度发展规划，提出创新产品结构与业务模式并积极协调行内外资源推动落地;负责此类产品体系的常规管理，定期分析产品经营情况，并提出执行优化策略;做好行内销售渠道的沟通协调和组织推动，协助营销重点客户，确保固定收益类、净值型理财产品销售工作有序推进等。

应聘条件：35 周岁以下;金融、经济或管理类相关专业全日制硕士及以上学历;5 年以上银行工作经验，有商业银行理财产品开发经验者优先;具备会计基础知识，熟练银行财务报表，熟练运用 excel 软件;具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心;具有良好的组织、沟通和协调能力，具备较好书面及口头表达能力;具有一定的市场敏感性及创新意识。直投产品投资经理岗(资本市场并购业务、定增方向)

岗位职责：跟踪国内外并购市场、定增市场创新进展以及同业并购、定增业务的最新发展动态，结合我行客户需求，提出银行理财资产引入品种、模式的研发、创新及优化建议并积极协调落实负责并购、定增类资产创新，关注政策法规的变化，积极开拓新业务模式，制定业务管理制度等; 根据理财业务整体策略，优化投资的机制和流程;定期组织对并购、定增资产引入的情况分析，对照经营计划，积极采取措施，推动全行年度经营计划的完成;管理成熟业务模式，指导分行进行业务操作，并根据投资管理团队的指令协调资产额度，对资产进行起息操作等。

应聘条件：40 周岁以下;经济、金融、数学、计算机、财务等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历者优先;2 年以上商业银行等金融机构相关工作经验;熟悉 Excel 等Office 办公软件;具有扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识，及较强的数据分析能力;具有较强的文字表达能力、良好的沟通能力和团队协作能力;为人正直，专业记录良好;持 CFA\FRM\CPA 等资格者优先。

直投产品投资经理岗(资本市场委外专户方向)

岗位职责：跟踪权益类委外市场创新进展以及同业最新发展动态，结合我行客户需求，提出银行理财资产投资模式的研发、创新及优化建议并积极协调落实;负责权益类委外资产创新，关注政策法规的变化，定期对权益市场进行分析，熟悉各类投资策略，并根据不通的市场情况积极开拓新业务模式，制定业务管理制度等; 根据理财业务整体策略，优化投资的机制和流程;定期组织对权益委外专户投资情况分析，对照经营计划，积极采取措施，推动全行年度经营计划的完成;管理成熟业务模式，指导分行进行业务操作，并根据投资管理团队的指令协调资产额度，对资产进行起息操作等。

应聘条件：40 周岁以下;经济、金融、数学、计算机、财务等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历者优先;2 年以上商业银行等金融机构相关工作经验;熟悉 Excel 等Office 办公软件;具有扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识，及较强的数据分析能力;具有较强的文字表达能力、良好的沟通能力和团队协作能力;为人正直，专业记录良好;持 CFA\FRM\CPA 等资格者优先。

直投产品投资经理岗(资本市场可交换债方向)

岗位职责：跟踪可交换债、可转债市场创新进展以及同业最新发展动态，结合我行客户需求，提出银行理财资产投资模式的研发、创新及优化建议并积极协调落实;负责可交换债、可转债资产创新，熟悉可交换债、可转债的业务流程及监管政策，并关注政策法规的变化，定期对市场变化进行分析，并根据不通的市场情况积极开拓新业务模式，制定业务管理制度等; 根据理财业务整体策略，优化投资的机制和流程;定期组织对可交换债、可转债资产引入的情况分析，对照经营计划，积极采取措施，推动全行年度经营计划的完成;管理成熟业务模式，指导分行进行业务操作，并根据投资管理团队的指令协调资产额度，对资产进行起息操作等。

应聘条件：40 周岁以下;经济、金融、数学、计算机、财务等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历者优先;2 年以上商业银行等金融机构相关工作经验;熟悉 Excel 等Office 办公软件;具有扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识，及较强的数据分析能力;具有较强的文字表达能力、良好的沟通能力和团队协作能力;为人正直，专业记录良好;持 CFA\FRM\CPA 等资格者优先。

委托资产管理及投顾业务岗

岗位职责：负责本行投资顾问业务的投资运作及管理;负责本行委托资产管理业务的投资运作及管理;负责投资顾问账户和委托资产管理账户场内资金交易及杠杆运作;负责相关账户的债券资产投资配置;参与各类创新固定收益资产和固定收益衍生品种的研究及引入;负责业务相关的管理办法制定、培训、营销工作等。

应聘条件：40 周岁以下;经济、管理或金融专业全日制本科及以上学历;2 年以上固定收益品种投资管理经验;具有可查的良好投资业绩;能熟练运用 excel 软件, 文字功底扎实，具有较强的市场意识，良好的业务开拓能力，逻辑思维能力及沟通能力;性格较开朗外向，能够有效扩展并维护交易资源，有较高的交易执行力。

Mom 及 FOF 专户投资经理岗

岗位职责：负责本行理财资金 MOM/FOF 专户投资业务的拓展，主要投资类别包括但不限于固定收益、量化对冲、海外投资、基金产品等专户投资管理;熟悉主要投资类别专户的策略属性、投资策略应用、风险及收益特征，热爱投资业务;负责与外部投资机构保持沟通，对存续的专户投资进行日常管理及风险监控工作;定期对投资专户出具周报、月报等，制定大类资产投资策略，总结投资经验，提出改进建议;制定我行理财业务专户投资工作的发展策略与发展规划;负责与专户管理业务相关的管理办法制定、培训、系统测试工作等。

应聘条件：40 周岁以下;经济、管理或金融专业全日制硕士及以上学历;2 年及以上的券商、基金、保险、期货、银行资管等机构工作经验，具有外汇和衍生品背景优先;能熟练运用 VBA、MATLAB、SQL 等软件者优先，文字功底扎实;具有较强的市场意识，良好的业务开拓能力，逻辑思维能力及沟通能力;性格较开朗外向，品行端正，承压能力强，具有较强的责任心和风险意识，具有良好的团队合作精神;具有 CFA/FRM 资格者优先。

投资研究与策略分析岗

岗位职责：负责宏观经济的专题研究和预测，提供宏观经济研究报告与理论支持;深入分析和了解行业内的发展趋势和竞争要素，及时跟踪和预测行业变化，撰写行业信息点评和行业分析报告;对国家重大政策和法律法规的变动有深入解读能力;协助制定行业轮动及大类资产的配置策略; 负责业务相关的管理办法制定、培训、系统测试工作等。

应聘条件：40 周岁以下;全日制本科及以上学历，具有硕士学历者优先，金融与行业学科复合背景优先;2 年及以上信用评级公司、券商、基金、保险、银行等工作经验;具备扎实的行业研究和财务分析能力，较强的市场分析、信用风险评估能力;具备扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识，及较强的数据分析能力，能熟练运用 Excel、VBA、SPSS、SQL 等软件者优先;文字功底扎实，具有较强的市场意识，良好的业务开拓能力，逻辑思维能力及沟通能力;性格较开朗外向，能够有效扩展并维护交易资源，有较高的交易执行力。

业务发展与规划岗

岗位职责：研究国内外各类资管业务的发展动态，包括资产管理行业动态、同业资产管理业务发展情况;制定并动态调整全行资产管理业务发展规划，制定全行年度和半年度资产管理业务发展策略以及经营计划;制定本行理财各类资产配置战略，跟踪业务执行进度;分析本行资产管理业务经营分析情况，并提供分析报告;负责业务相关的管理办法制定、培训、营销工作等。

应聘条件：40 周岁以下;经济、管理或金融专业全日制本科及以上学历，具有硕士学历者优先;2 年及以上券商、基金、保险、银行等相关工作经验;具备较强的市场分析和行业发展敏感性;具备扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识，及较强的数据分析能力，能熟练运用 Excel、VBA、 SPSS、SQL 等软件者优先;文字功底扎实，具有较强的市场意识，良好的业务开拓能力，逻辑思维能力及沟通能力;性格较开朗外向，品行端正，承压能力强，具有较强的责任心和风险意识，具有良好的团队合作精神;具有 CFA/FRM 资格者优先。

债权资产投资经理岗

岗位职责：根据理财业务整体策略，提出资产开发建议，并通过总分行、各部门以及部门内部协作予以落实;研究分析债权类资产的市场发展情况，与分行以及总行相关部门沟通，跟踪债权类资产的市场环境、政策变化以及投资机会;负责债权类资产的开发创新，分析收集创新趋势，提出投资模式的研发、创新及优化建议，起草撰写业务管理办法;综合考虑市场需求和投资组合情况，负责债权类资产的引入与审核、起息操作等;负责与分行以及总行相关部门沟通，跟踪理财同业资产的发展、政策、投资机会;负责相关资产创新、引入到期过程中包括立项审核、委托管理约定下发、划款指令制作以及台帐录入等。

应聘条件：40 周岁以下;经济、金融、数学、计算机、财务等相关专业全日制本科及以上学历,具有硕士学历者优先;2 年以上商业银行等金融机构相关工作经验;熟悉 Excel等 Office 办公软件;具有扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识，及较强的数据分析能力;具有较强的文字表达能力、良好的沟通能力和团队协作能力;为人正直，专业记录良好;持 CFA\FRM\CPA 等资格者优先。

股权资产投资经理岗

岗位职责：跟踪理财业务以及同业的最新发展动态，结合我行客户需求，提出银行理财资产引入品种、模式的研发、创新及优化建议并积极协调落实;定期组织对股权直投类资产引入的情况分析，对照经营计划，积极采取措施，推动全行年度经营计划的完成;根据理财业务整体策略，提出股权直投类资产引入的策略建议，并据此制定及优化与分行对接的机制和流程;积极开拓新业务模式，关注政策法规的变化，开发相关资产，负责与各部门沟通推进新产品开发，发起新业务会签及签报，负责撰写业务管理制度等;管理成熟业务模式，负责与分行沟通，完成理财资金投资股权直投类资产的立项及批复，并完成资产起息操作等;负责资本市场类专户的投资工作，主要投资类别包括但不限于股票投资、量化对冲等。

应聘条件：40 周岁以下;经济、金融、数学、计算机、财务等相关专业全日制本科及以上学历,具有硕士学历者优先;2 年以上商业银行等金融机构相关工作经验;熟悉 Excel等 Office 办公软件;具有扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识，及较强的数据分析能力;具有较强的文字表达能力、良好的沟通能力和团队协作能力;为人正直，专业记录良好;持 CFA\FRM\CPA 等资格者优先。

【资产托管部】

业务管理岗

岗位职责：协助处室开展全行资产托管业务管理工作。具体包括开展全行资产托管运营类规章制度建设;协助制定全行托管运营服务标准、运营流程、操作细则等;协助审核确认托管产品标准协议的运作事项、对个性化运作条款提出合规、风控审核意见;协助完成创新产品托管运作业务事项的流程设计;对分行开展培训、指导、检查等运营管理工作;开展经营数据统计分析及协助部门综合事务工作;处室交办的其他事项等。

应聘条件：35 周岁以下;金融、经济、财务、法律等专业全日制本科及以上学历;4年以上银行、证券、基金等金融行业工作经验;具备证券从业资格;从事过托管运营操作实务者优先;熟练掌握办公软件、综合文字组织能力强，有较好的沟通协调能力。内控管理岗

岗位职责：协助处室开展全行资产托管业务内控管理、风险管理、案件防控工作;协助开展全行资产托管业务内控管理类规章制度建设工作;牵头组织全行开展资产托管业务定期及不定期业务现场检查、非现场检查工作，根据法律法规要求开展本部门法定业务稽核检查;开展与合规、风险管理等等部门的沟通、联系;接待各类审计、检查;处室交办的其他工作等。

应聘条件：35 周岁以下;金融、经济、财务、法律等专业全日制本科及以上学历;4年以上银行、证券、基金等金融行业工作经验;具备证券从业资格;有证券业法律实务经验工作者优先;从事过托管类产品经理岗位、或具备托管运营操作实务者优先;熟练掌握办公软件、综合文字组织能力强，有较好的沟通协调能力。资产托管运营管理岗

岗位职责：负责对总行各类托管产品日常运作的业务指导，协助处理解决日常运营中的各类特殊业务事项;负责组织对托管产品运作服务标准、运作流程、操作细则等操作规范文件的制定、更新和审核;根据产品管理安排，对托管产品标准协议的运作事项进行审核确认，对托管协议、合同、备忘录等文本中个性化运作条款进行审核，就发现的客户特殊要求运作条款的风险点向产品经理进行提示;负责托管业务人员系统操作权限设置;根据部门安排配合推动创新产品的研发，协助完成创新产品托管运作业务事项的设计，配合产品管理完成重点客户营销支持工作;组织对总行各托管运营岗位运作人员的日常业务培训，负责总行托管运营岗位人员的上岗考核，指导运作人员做好日常客户服务工作;负责及时跟进行业内涉及托管运作的新业务及新规则事项，保持与同业及监管部门的业务联系与沟通;组织对总行日常托管运营工作的业务自查，提交业务检查报告，协调配合各类外部检查具体工作等。

应聘条件：30 周岁以下，财务、会计、审计、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历，2 年以上金融行业相关岗位工作经历。熟练掌握电脑操作，具有较为全面的会计专业知识，良好的沟通协调能力及文字表达能力，能承受较大的工作强度和压力;具备证券从业资格者、CPA 资格、有资产托管运营相关经验者优先。

核算估值岗(合肥)

岗位职责：按照国家法律法规、行业核算估值规则及资产托管产品会计核算办法，完成托管资产的会计核算、资产估值、信息披露等托管运作及日常客户服务;定期与管理人进行账务核对，编制完成相关监管报告，复核管理人提供的财务报表报告;配合审计机构和监管部门审计和检查;负责托管资产组合各类资料的整理、装订、归档管理等。

应聘条件：30 周岁以下;会计、审计、财务等相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上金融或财会行业工作经验;熟练掌握电脑操作，具有良好的沟通协调能力及文字表达能力，能够承担较大的工作强度和压力;具备基金从业资格、CPA 资格优先。

投资监督岗(合肥)

岗位职责：按照国家法律法规及托管协议约定，承担托管资产的投资监督日常运作;协助配合托管协议投资监督条款的审核;依照托管协议约定提示托管产品投资运作中的违规事项、违约事项，跟踪违规违约事项的处理;根据监管法规要求，定期报送各类监管报表;根据托管协议要求，定期向管理人报送各类监督报表;负责投资监督相关资料的整理、装订和归档管理等。

应聘条件：30 周岁以下;会计、审计、法律等相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上金融或财务行业工作经验;熟练掌握电脑操作，具有良好的沟通协调能力及文字表达能力，能够承担较大的工作强度和压力;具备基金从业资格者、会计师事务所工作经验优先。

清算交收岗(合肥)

岗位职责：按照国家法律法规及托管协议约定，完成托管资金账户、资产账户的开销户及客户服务工作;完成托管资产的资金、证券的清算交收;负责各类印章及重要物品的保管;根据国家法律法规制作并报送相关监管报表报告;负责托管清算交收业务各类资料的整理、

装订、归档等。

应聘条件：30 周岁以下;会计、审计、财务等相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上金融或财务行业工作经验;熟练掌握电脑操作，具有良好的沟通协调能力及文字表达能力，能够承担较大的工作强度和压力;具备基金从业资格者、银行账户岗位及资金清算岗位工作经验者优先。

业务管理岗(合肥)

岗位职责：负责托管业务人员的工作安排、组织业务培训以及日常业务运作质量管理;负责制定托管运营业务操作流程及客户服务标准等规范性文件;配合推动创新产品的研发，协助完成创新产品托管运营事项的设计;配合托管协议内容审核，重点客户营销等各项运营

支持工作等。

应聘条件：35 周岁以下;金融、经济、财务、法律等相关专业全日制本科及以上学历;3 年以上金融或财务行业工作经验，具有团队管理经验;具备基金从业资格、中级会计师职称、CPA 资格优先;熟练掌握办公软件，综合文字组织能力强，有较好的沟通协调能力，能够承担较大的工作强度和压力。