各有关用人单位：

为进一步加大我市海外高层次人才引进力度，加快建设具有全球影响力的科技创新中心，现就2017年度北京市海外高层次人才引进专项计划(以下简称“专项计划”)工作通知如下。

一、申报原则

1.专项计划申报工作应紧紧围绕首都重大项目、重点产业、重大改革举措和中关村国家自主创新示范区建设重大任务展开。

2.专项计划引才岗位应为高层管理或核心技术岗位，拟引进人才应基本符合北京市“海聚工程”各类别条件，为我市经济社会发展需要的海外高层次人才和有潜力的优秀青年人才。

二、申报条件

1.坚持“靶向引才”方式引进海外人才，重点围绕新一代信息技术、现代医学与前沿生物、前沿基础交叉科学、新型能源技术、先进材料、资源生态环境等领域开展岗位申报工作;围绕举办2019年世园会、2022年冬奥会冬残奥会等重大活动，重点吸引一批相关领域具有世界先进水平的高端人才。同时，对有发展潜力的优秀青年人才适度倾斜。

2. 按照有序疏解非首都功能要求，对《北京市新增产业的禁止和限制目录》中涉及到的相关单位，不再受理其海外高层次人才引进岗位申报。

3.专项计划引才岗位中的高层管理岗位须为部门总监、副总经理以上职位，核心技术岗位须为技术专家、科技带头人、首席技师等职位。

4.专项计划引才岗位应明确支持条件、福利待遇等配套政策。

5.专项计划不做数量要求，各单位可结合实际需求提出引才岗位及需求数量。

三、工作安排

(一)岗位申报

自本通知发布之日起，各用人单位酝酿提出岗位需求，填写《2017年度北京市海外高层次人才引进岗位需求表》(附件1)并发送到hdrfb2011@163.com，其中40周岁以下的青年高层次人才岗位应占一定比例。(截止时间：2月17日)

(二)岗位发布

在北京人才工作网、市人力社保局网站、北京海外学人中心网站、其他面向海外的专业人才网站及相关海外联络渠道，发布“2017年度北京市海外高层次人才岗位需求目录”。(截止时间：3月5日)

(三)人才报名

各用人单位接受海外人才报名，初步确定岗位需求意向人选。(截止时间：11月30日)

(四)落实人选

1.用人单位根据岗位需求确定拟引进海外人才，签订正式劳动(聘用)合同或意向性合作协议，为海外人才提供相应工作平台和支持条件。(截止时间：11月30日)

2.各用人单位总结本单位岗位落实情况，填写《2017年度北京市海外高层次人才引进岗位需求落实情况统计表》(附件2)并发送到hdrfb2011@163.com。(截止时间：12月15日)

四、联系方式

联系人：朱峰

电话：88506156

邮箱：hdrfb2011@163.com

海淀区人力资源和社会保障局

2017年2月14日

附件：

1.2017年度北京市海外高层次人才引进岗位需求表

2.2017年度北京市海外高层次人才引进岗位需求落实情况统计表