招聘类别： 社会招聘
需求部门： 人力资源部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
截止时间： 2017-03-31
工作地点:
江苏省-昆山市
工作职责:
（1）根据现有人员及业务发展需求，统计、协调招聘需求，编制年度招聘计划；
（2）建立、完善招聘流程；
（3）建立和外部招聘机构的联系、利用各种渠道发布招聘信息；
（4）进行简历甄选，落实招聘、测评、笔试、面试等工作；
（5）管理和维护本行招聘系统；
（6）协助主管制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、社会保障、企业管理、计算机等相关专业背景；
2、具有较强的沟通、协调和学习能力；
3、具有较强的文字综合能力和计算机应用能力；
4、具有较强的工作执行力；
5、工作责任心较强、踏实、勤奋；
6、35周岁以下，工作经验、工作成果较为突出的，具有人力资源管理师资格的，或具备人力资源管理相关工作经验两年以上者，优先录用。
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