松山湖(生态园)地处“广深港”黄金走廊腹地，占地面积103平方公里，是东莞市创新驱动的集聚区、生力军和加速器，拥有优美极致的生态环境、优质的教育资源，先后被授予“中国最具发展潜力的高新技术产业开发区”等荣誉称号，是一座人与自然和谐共存，科技共山水一色的新城。

松山湖(生态园)社区卫生服务中心是由松山湖(生态园)管委会开办、管理、财政全额拨款的一类公益性事业单位。为了适应园区新的发展趋势，加强社区卫生服务体系建设，充实医疗人才队伍，现向社会公开招聘卫生技术人员(聘员)20名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及任职条件：

序	招聘岗位	人数	应聘条件
1	临床医师 （内科）	3	1、内科专业，具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。 2、本科及以上学历、学士及以上学位；中级以上职称者学历可放宽至大专。 3、年龄45周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。 4、具有全科医师岗位培训合格证者优先考虑。
2	口腔医师	1	1、口腔医学专业，具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。 2、本科及以上学历、学士及以上学位；中级以上职称者学历可放宽至大专。 3、年龄45周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。
3	临床医师 （精神科）	1	1、精神科专业，具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。 2、本科及以上学历、学士及以上学位；中级以上职称者学历可放宽至大专。 3、年龄45周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。 4、具有全科医师岗位培训合格证者优先考虑。
4	宣传骨干	1	1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位； 2、具有医学背景。 3、年龄35周岁以下，身体健康。 4、有较深的文字功底和宣传、演讲的经验，有较强的沟通、组织、策划能力，爱好摄像摄影。 5、有从事网站、微信、微博管理经验优先考虑。
5	公卫医师	2	1、预防医学，具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。 2、本科及以上学历、学士及以上学位；中级及以上职称； 3、有从事基本公共卫生项目团队管理三年及以上经验 4、年龄40周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。
6	放射科医师	1	1、具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。 2、大专及以上学历，医师及以上职称。 3、具有良好的医德医风，爱岗敬业，有强烈的责任心，沟通能力强，服务意识较好。 4、年龄55周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。
7	B超医师	1	1、具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。 2、大专及以上学历，医师及以上职称。 3、具有良好的医德医风，爱岗敬业，有强烈的责任心，沟通能力强，服务意识较好。 4、年龄50周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。
8	中医师	3	1、具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。 2、本科及以上学历、学士及以上学位；中级以上职称者学历可放宽至大专。 3、年龄45周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。 4、具有中医理疗经验。
9	药师	3	1、具有《卫生系列药学专业技术资格证》。 2、大专及以上学历。 3、年龄45周岁以下，身体健康。 4、具有一甲及以上医院或社区卫生服务机构两年以上工作经验者优先。
10	社区护士	4	1、具有士级以上职称及相应资格证书。 2、大专及以上学历。 3、年龄35周岁以下，身体健康。 4、有社区护士岗位培训合格证书，四年及以上社区卫生服务机构工作经验。

备注：招聘岗位(公卫医师、药师、社区护士)人数与参加面试人数应至少达到1:2.5，若未达将按比例减少招聘人数。

二、报名办法：

(一)报名时间：2017.2.17—2017.3.2

(二)报名方式：

1、现场报名：东莞松山湖(生态园)社区卫生服务中心，联系人黄小姐、贺小姐;联系电话23076100转288;

2、网上报名：报名资料电子版发送至sshsqzxzp@126.com。

(三)报名需提交材料：①松山湖(生态园)社区卫生服务中心公开招聘人员报名表(见附件);②毕业证、相关专业技术职称证、资格证、有效身份证或户口薄原件及复印件;③近半年内县、乡(镇)计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件。④资料提供齐全者方可参加报名(资料不齐全者视为无效报名，将不予接收)，若为网上报名者，请将所有资料打包后发送至邮箱，所提供资料证书必须含所盖公章页，不得漏页。

三、考试

采用“面试+业务考核”的方式进行。面试、业务考核成绩均采用百分制。

(一)面试。

由招聘工作领导小组统一管理，采用结构化面试方式。根据应聘简历的投递情况，分批进行面试。

面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格，经资格审查合格者短信和电话通知面试对象，面试时间另行通知。

(二)业务考核

1、考核对象：面试合格人员按岗位1:1进入业务考核。

2、考核内容：考核内容为实际业务工作能力。

3、考核办法：由科室评分及患者评分两部分组成，考核评分的要素分为三个方面：即业务能力、医患沟通能力、服务态度。

4、考核时间及地点：业务考核时间为3天，考核对象需在面试结果公布后7天内到社区卫生服务中心参加业务考核，否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整。

5、考核期间待遇：按照考核天数发放工资(具体为中级或以上职称人员每天150元，初级职称及其他人员每天100元)，吃住自行解决。

四、体检和考察

通过业务考核的人员，进入体检。体检工作参照《广东省医师执业注册健康体检》、《广东省护士执业注册健康体检》相关规定组织实施。具体体检事项另行通知。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘工作领导小组根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合任职资格条件。

五、任职及福利待遇

新聘用人员试用期一个月，试用期满合格的予以正式任职。试用期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。工资福利待遇参照松山湖(生态园)机关事业单位聘用人员薪资福利管理办法(试行)待遇标准。

附件：松山湖(生态园)社区卫生服务中心公开招聘人员报名表