根据消防工作需要,广元市昭化区公安消防大队面向社会公开招聘合同制消防队员数名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
专职消防队员、通讯员、驾驶员。
二、招聘对象及条件
(一)政治条件:拥护党的路线、方针、政策,热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱消防事业,政治历史清楚,无不良记录,遵纪守法,品德优良,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感,服从工作分配,懂得基本的法律法规。
(二)学历条件:需具备高中(中专)以上学历;
(三)年龄和身体条件:
1.年龄18周岁以上的男性公民。五官端正、身材匀称、口齿清楚、举止端庄。
2.身体健康,有较好的体能基础,无传染性疾病;身高不低于165cm,体重不低于50公斤。
3.岗位要求。通讯员要熟悉电脑操作维护,能熟练运用office等办公软件,文字表达能力强或有公文写作经验;驾驶员需持有B照驾驶证,驾驶技术娴熟, 有3年以上驾龄,且期间未发生重大车辆安全事故(提供驾驶证记分周期内扣分情况)。
(四)同等条件下,退伍军人,有汽修、通讯、维修等技术专长或有相关岗位工作经历可优先录用。
三、招聘程序
招聘采取公开招聘方式,按照“报名初审、现场考核、政审、体检、聘用、集训”的程序进行。
(一)报名初审(2月16日—2月28日)。报名采取现场报名的方式,现场对报名人员的年龄、工作经历等进行审核,确定入围现场考核人员名单。
报名地点:广元市昭化区公安消防大队四楼办公室(地址:元坝镇长滩河路中段84号,昭化中医院旁)。
报名者须持有效居民身份证、最高学历证明、奖励文件证明、近期1寸红底免冠彩色照片4张及《广元市昭化区公安消防大队报名登记表》一式一份(附件1),退伍军人及有B照或以上驾驶证的一并携带退伍证、驾驶证,以上证书均需提供复印件,如提供虚假材料直接取消录取资格。
(二)现场考核(时间届时电话通知)。考核分面试和体能测试,面试包括自我介绍、现场答题两个部分主要考察应聘者的口语表达、知识水平、心理素质、形象气质等方面的情况。体能测试参照消防员体能标准进行,主要对报名人员的身体协调性、体能素质进行测试,包括100米跑,3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上五项。
(三)政治审查。对入围人员进行政治审查,主要内容包括:年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其主要社会关系的政治情况等。入围人员需填写《广元市昭化区公安消防大队聘用人员政审表》一式一份(附件2),并在户口所在地派出所开具《无违法犯罪记录证明》一份。
(四)体检。体检项目和标准参照中国人民解放军三总部制定的《应征公民体格检查标准》实施,由入围人员在县(区)级或以上医院体检,不符合健康要求的人员,不予聘用。
(五)聘用。根据体检和政审综合情况,确定拟聘任人员名单,并通知拟聘人员参加集训。
(六)集训。开展不少于1个月的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。培训期间由单位提供食宿,统一为参训人员发放被装。
四、人员待遇
(一)招聘人员均实行岗位绩效工资制度,人员工资由基本工资、绩效工资、岗位津贴组成。工资发放与岗位、考核结果等挂钩,试用期工资1500元/月。试用期满后,单位统一组织入职考核,考核不合格不予录用;考核合格转正后,根据工作能力,安排相应工作岗位,根据岗位不同工资待遇在2500元/月到3500元/月不等。
(二)录用后,单位统一按标准发放被装(包括冬常服、夏常服、冬季迷彩、夏季迷彩、作战训练鞋等),生活按照部队标准供给;录用后,大队将为录用人员购买“五险”。
(三)录用后,人员休假参照《广元市公安消防支队政府专职消防队员量化考评实施细则(试行)》执行,实行调休制度,每月休息时间控制在8天内,婚假、产假等按照国家有关规定执行。部队二级战备及重大节庆安保期间不休假。
五、工作职责及纪律
(一)工作职责。专职消防队员履行现役消防战士工作职能,担负灭火、抢险救灾、社会救助、为民服务、节庆安保等执勤任务,实行24小时值班备勤制度,实行军事化管理。
(二)工作地点。昭化区元坝镇、昭化镇、卫子镇。
(三)工作纪律。试用期期间,违反单位纪律者,立即停止试用,予以开除;试用期期间无休假(特殊情况酌情处理)。转正后违反单位纪律的按《广元市消防支队昭化区大队政府专职消防队员管理规定》执行,特殊情况由大队基层党委研究决定。
六、聘用人员的录用、管理
(一)录用办法。试用期满,通过入职考核的,与单位签订劳动合同。
(二)管理方式。统一按照部队管理模式,实行军事化管理。
七、监督
本次招聘工作严格按公告执行,自觉接受社会各界的监督,对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消面试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘。
本招聘公告最终解释权归广元市昭化区公安消防大队。
联系人: 郭参谋 15883555608
余参谋 13881261119
电 话:0839-5205127
监督电话:0839-8723569
2017年2月15日