三月份是省考报名的时间，我们应该尽量用最短的时间选好适合的职位。至于报考什么职位，有必要好好研究一下，与大家分享。

1.选择相关专业的职位

学以致用应该是每个人的希望，不过很多前辈经验告诉我们，公务员不是做技术，很难将自己的一技之长发挥在体制之内。有这种理想的朋友，应该去企业发光发热，就别和我们这些求安稳的“考碗族”争位置了。

所学的专业对公考来说只是个门槛而已，至于你是不是特别精通专业的知识，根本不重要。我觉得，基层岗位谁都能胜任，国家也就是为了“师出有名”而已。如果你专业冷门，还碰到了需求的部门，那么真的恭喜你，离成“公”近了一大步。我不属于特殊人才，也不是冷门专业，就只能随着大多数人，报考那些门槛略低职位。

2.你和什么对手在竞争

虽说公务员现在有些降温了，但也只是从火爆降到了火热而已。看似门槛低的职位，往往竞争最强，因为报考的人多啊。有些职位报考人少，那肯定是高不可攀的，基本上也不会眷顾我这样的普通考生。

考公务员的基本上分为三种人，第一种是超级牛人，就是奔着组织部、纪委去的，目标明确，有政治抱负。第二种是专业好，选择多，算是稀缺人才，他们有的选择竞争小的职位，有的选择权力大的职位，个人想法不同，因人而异。第三种是专业普通，选择不多，只能选择文化局、民政局这些没有门槛限制的部门，虽然报考人多，但是实力参差不齐，只要好好准备，希望还是挺大的。总之，不论抱着那种目标去考试，面临的都是激烈的竞争，不经历一番苦战，难分胜负。

3.做好调查，别被表面现象蒙蔽

除了组织部、纪委等众所周知的权力部门，也有很多部门看似毫无希望，实际上福利颇丰。报考之前做好准备工作特别有必要，多咨询在体制内的亲戚朋友。

曾经有位考生的教育背景和能力都很强，完全可以去更好的部门。就是因为调查工作做的不好，去了个“清水衙门”，结果后悔不已。当然，说这种话显得太功利了，在哪不是为人民服务呢?还是希望每个人能最大限度的发挥自己的能力。总而言之，了解越多的信息，才能做出正确的决定。

有了以上三点经验当做理论基础，就可以开始找适合的职位了。大多数考生报考公务员的目的都一样，报考公务员只是求个安稳。在初步筛选完报考职位后，你就可以圈定几个符合自身情况的职位，报名人数少就意味着机会更大。有两种可能造成人数少，首先是部门的确不好，感兴趣的人不多;其次是各种限制条件，提高了报名门槛。如果你就是想进入体制，那么选个竞争小的岗位也未尝不可;如果你觉得自己有实力，备考时间充裕，选择门槛多一些的，也能有很大的机会。不用眼热好部门，只要能顺利当上公务员才算是达到了目标。