根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，中共宁波市直属机关工作委员会所属事业单位宁波市市直机关党员教育服务中心决定面向宁波大市公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市市直机关党员教育服务中心是中共宁波市直属机关工作委员会下属事业单位，类别为公益服务类事业单位(公益一类)，经费预算形式为财政全额补助。主要承担市直机关处级干部的教育培训;承担市直机关新党员和入党积极分子、党务干部、群团干部、党员理论学习骨干的培训;承担为市直机关党员干部提供党务政策咨询、倾听民主诉求和组织开展有关活动等服务工作。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序，面向宁波市公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：以上学历学位、年龄、证书取得时间及相关工作经历的计算截止时间为公告发布之日。国外学历的报名时须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书，专业相近的以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.报名办法

本次招聘采取网络报名方式。

时间：2017年2月27日9∶00至3月6日17∶00。

报考者登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“考试报名”，选择进入“中共宁波市直属机关工作委员会所属事业单位公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考者只能选报一个岗位。逾期不再受理注册及报名。

另须上传本人电子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以内，不大于160×200像素，不少于80×120像素。

事业单位在编人员报考的，在资格复审时需出具原单位同意证明。

2.资格初审

时间：2017年3月7日至3月10日。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，不符合报考岗位条件的，不能通过报名资格审查。

3.缴费确认

时间：2017年3月13日9:00至3月15日17:00

报考人员在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名成功)。

笔试考务费标准：40元/人(浙财综字[2007]7号)。

4.报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的，将取消该岗位招聘。

5.下载并打印准考证

时间：2017年3月22日9∶00至3月24日17∶00。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证(准考证请保留至面试结束)。

(二)考试和资格复审

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔面试均委托具有考试命题资质的独立第三方命题。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会的综合知识和必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分，时间定于2017年3月25日上午9时至11时，笔试地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和面试入围人员名单于笔试后15个工作日内在宁波机关党建网(http://www.nbjgdj.gov.cn/)上公布，同时公布资格复审时间、地点。

2.资格复审

面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审(未通过资格复审的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选)。

参加资格复审者须在规定时间内携带身份证、户口本、近期免冠1寸照片2张、学历(学位)证书、从(职)业资格证书、劳动合同或养老保险交费凭据、单位出具的相关工作经历等证件(证明)原件及复印件到指定地点进行现场资格复审。提供的各类资料复印件恕不退还。证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资格。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次替补并参加资格复审。

通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

3.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不替补。

4.成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试成绩和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试后3个工作日内在宁波机关党建网上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波机关党建网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农业家庭户转居民户登记手续，不能按时办理的在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘考试咨询电话：0574-55882223

监督电话：0574-55882216

中共宁波市直属机关工作委员会

2017年2月20日