因工作需要，坎墩街道办事处决定面向社会公开招聘编外工作人员，具体事项如下：

一、招聘指标

共4名(计划生育管理辅助岗位2名，文化宣传辅助岗位1名，基层劳动保障辅助岗位1名)。

二、范围、对象和条件

(一)范围和对象

1、户籍所在地要求坎墩街道及周边地区(白沙路、古塘、浒山、宗汉)，户籍以2017年3月2日户籍所在地为准;

2、年龄35周岁及以下(1982年3月2日以后出生);

3、大专及以上学历，专业不限。

(二)招聘条件

1、政治立场坚定，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，无违法违纪行为。

2、计划生育管理辅助岗位主要为育龄妇女服务，要求女性，并有一年以上基层计生工作相关经验。

3、基层劳动保障辅助要求具有一定的政策理论水平、良好的沟通协调和文字处理能力，并熟悉计算机基本操作(必须取得《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》。因从事基层一线劳动争议调解工作，建议男性报考。

4、身体健康。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间：2017年3月2日—3月3日( 上午8:00—11:00;下午13：30--16:30)。

2、报名方式

采取现场报名方式。每位报考人员限报一个职位，由考生携带以下证件的原件和复印件报名：本人身份证、户口簿(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、毕业(学位)证书，报名表(见附件)、相关工作经历证明、近期1寸免冠彩色照片2张，到坎墩街道办事处607办公室报名，联系电话：0574-63276006.

3、资格审查

由街道组织部门负责对报名人员进行资格审查，符合条件者到坎墩街道办事处607办公室领取准考证，领取时间另行通知。各岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消招聘计划。

(二)考试

1、考试采用先笔试，后面试的方法进行，满分均为100分，笔试时间和笔试地点见准考证，面试时间另行通知。笔试测试综合基础知识和写作能力，笔试合格分60分。

2、根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1︰3比例参加面试。面试采用结构化面试，面试合格分60分。

3、总成绩按照笔试40%、面试60%计算。若总成绩相等则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

(三)体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关标准。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察不合格或放弃录用机会的，在面试合格人员中递补。

(五)聘用

考察合格人员为拟聘用人员。经公示7天后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

四、人员待遇

聘用人员实行合同聘任制，待遇按相关规定确定。由用人单位与其签订劳动合同，并按规定办理相关保险。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚作假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。

五、本招聘办法由坎墩街道办事处负责解释。

坎墩街道办事处

2017年2月22日

附件：坎墩街道编外工作人员招聘报名表