黄冈师范学院地处楚头吴尾、通江达海的历史人文重镇——湖北省黄冈市，是一所学科门类和专业设置均较齐全的湖北省省属多科性普通全日制本科高校。学校创建于1905年，历经百余年耕耘，现已发展成为一所多科性大学，涉及理、工、农、经、文、法、教、管、艺等九大学科门类，形成硕士研究生、本科、专科三种办学层次。学校现有全日制在校本专科生、硕士研究生1.8万余人，18个教学学院，61个本科专业。近年来，学校加大专业、学科建设力度，取得了显著的成效：

学校现有专任教师959人，其中教授、副教授400余人，博士、硕士600余人，获百千万人才工程国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、湖北省新世纪第一、二层次人才、省有突出贡献中青年专家、省政府专项津贴专家等各类专家称号30余人。

黄冈师范学院全体教职工正按照学校第二次党代会的战略部署，坚持改革创新，推进转型发展，为把学校建成为特色鲜明的高水平综合性应用型大学而努力奋斗!

为加快发展步伐，抢抓发展机遇，学校现面向国内外广招贤才，竭诚欢迎有志之士来黄冈师范学院建功立业!

一、2017年专任教师引进计划

(注： 标※的为我校确定的急需学科。)

二、招聘条件及待遇

(一)教授、博士招聘条件及待遇

1.基本条件：

①身心健康，具有良好的品行和职业道德。

②教授应具有博士学位，年龄不超过55周岁;博士研究生须年龄不超过40周岁，须具有学历学位双证;以上年龄计算截止日期为2017年9月1日。

③教学能力强，能独立担任专业主干课程讲授任务;具有较强的组织能力和团队协作精神。

④具备岗位所需的其他条件。

2.聘期：首聘服务期为8年。

3.相关待遇

(1)安家费：20—35万元，具体标准见下表(单位：万元)。

①特别优秀人才(含海外博士、博士后)安家费标准须经校长办公会“一事一议”方式研究决定。

②引进人才与学校签订聘用合同上岗工作后，学校先期支付安家费的50%，余下的50%自聘用合同签订之日起8年内根据年度考核情况支付。

(2)科研启动费

科研启动费用于资助到校后开展科学研究用，以博士科研基金项目申报方式获得，分两期拨付，实行目标管理。

教授且博士：社会科学类4万元，自然科学类8万元。

博士研究生：社会科学类2万元，自然科学类5万元。

(3)配偶安置

1.急需学科的博士研究生科研水平突出且配偶具有硕士学历学位或中级职称的，以人事代理的方式安置其配偶工作。

2.一般学科的博士研究生到校工作后，以主持人身份获得国家级项目或获得省部级二等奖及以上奖励且配偶具有硕士学历学位或中级职称的，以人事代理的方式安置其配偶工作。其他详见《黄冈师范学院关于进一步规范高层次人才配偶安置工作的意见》。

(4)住房

学校按1000元/月的标准发放住房补贴，连续发放8年，首聘服务期内学校如提供了过渡性住房，房租按市场价执行。

(5)待遇

①按国家政策规定，享受相应岗位等级的岗位工资、薪级工资和绩效工资。

②根据《黄冈师范学院高层次人才津贴发放办法》，享受人才津贴，博士8000元/年、博士副教授10000元/年、博士且教授12000元/年。

(6)给予事业单位正式职工编制。

(二)急需专业优秀硕士研究生

1.基本条件：

①身心健康，具有良好的品行和职业道德。

②年龄不超过30周岁，须具有学历学位双证;年龄计算截止日期为2017年9月1日。

③教学能力较强，能独立担任专业主干课程讲授任务。

④体育教育训练学方向硕士研究生还应具备以下条件：毕业于国内体育专业院校，需要有省专业队及以上训练比赛经历，并获得一级运动员证书的出场运动员，同时具备以下条件之一：

(1)曾获得中国大学生体育协会举办的竞赛专业组团体前三名，单项前四名。

(2)曾获得国家体育总局举办单项竞赛专业组团体前六名，单项前六名。

(3)曾获得湖北省体育局或湖北省大学生体育协会举办的竞赛专业组团体前三名，单项前四名。

2.聘期：首聘服务期为5年。

3.待遇

①按人事代理方式安置，享受企业职工养老保险，其余比照学校在编同类人员同等待遇标准执行。

②服务期内考取博士的，经上级部门同意后，同等条件下可优先录为正式编制人员。

③服务期内根据学校房源情况提供单身宿舍一间，房租按市场价执行。

(三)体育类特色人才(乒乓球、羽毛球、网球方向)

1.基本条件：

①身心健康，具有良好的品行和职业道德。

②年龄不超过30周岁，具有全日制普通高校本科学历、学位，毕业于国内体育专业院校;年龄计算截止日期为2017年9月1日。

③需要有省专业队及以上训练比赛经历，并获得一级运动员证书的出场运动员。

④同时需具备下列条件之一：

(1)曾获得中国大学生体育协会举办的竞赛专业组团体前三名，单项前三名。

(2)曾获得国家体育总局举办单项竞赛专业组团体前四名，单项前四名。

(3)曾获得湖北省体育局或湖北省大学生体育协会举办的竞赛专业组团体前三名，单项前三名。

2.聘期：首聘服务期为5年。

3.有关待遇

按合同制方式安置，享受校内合同工待遇，参加企业职工养老保险。两年后进行考核，根据岗位需要，择优转为人事代理。

三、应聘要求

应聘人可通过互联网或邮寄方式向我校提出应聘申请，申请应包括以下材料：

(1)个人基本情况：包括应聘人详细的学习及工作经历和任职经历，详细有效的联系方式等。

(2)工作学习简历，应包括以下内容：

1.应聘人详细的学习及工作经历和任职经历。

2.应聘人家庭主要成员及主要社会关系情况(按《黄冈师范学院应聘人员登记表》中的有关要求如实填写)。

3.学历、学位证书(国外证书须有教育部认定证书)、专业技术职务证书，各类教学、科研类获奖证书。

4.发表论文著作情况。发表论文应包括作者排名、影响因子，及论文被收录和引用情况;著作应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。并同时提供三篇最能代表应聘人研究水平的三篇学术论文影印件(或扫描件)。

5.科研项目。包括项目名称、项目来源和经费、本人所完成的内容。

6.获得专利情况。包括专利名称、种类、专利号、排名情况、本人完成部分。

(3)应聘后的工作打算。

求职材料要求详实，提供虚假信息的责任自负。

四、联系方式

联系地址：湖北省黄冈市新港二路146号·黄冈师范学院人事处

邮编：438000

联系电话：0713-8835909/8621651

学校网址：http://www.hgnu.edu.cn

E-mail：renshi@hgnu.edu.cn

联系人：王老师 黄老师