根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》、《青岛市2012年四方区部分事业单位公开招聘工作人员简章》和《青岛市2012年四方区卫生局直属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2012年青岛市四方区部分事业单位（含卫生系统）公开招聘工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

四方区部分区属事业单位及卫生局直属事业单位本次招聘共19个岗位29人，采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定，面试成绩低于60分不予录用。

二、面试内容

结构化面试主要测试考生的综合素质或专业素质，测评要素为报考人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。专业技能测试主要考察考生的实际操作能力。

三、面试方法和程序

根据招聘岗位的需求，面试采用“结构化面试”和“结构化面试+专业技能测试”两种形式。

考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

结构化面试时间为15分钟，在规定的时限内完成。

技能测试时间按照题本要求,在规定的时限内完成。

面试时间和地点:见面试通知书

四、面试成绩评定及计算

面试形式为结构化面试+专业技能测试的，按照结构化面试和专业技能测试各占50%的比例计算面试成绩。

结构化面试、专业测试均由7名专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩当天在青岛四方政务网（www.qdsf.gov.cn）及面试现场向考生公布。

五、有关说明

（一）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知书按要求到面试地点参加面试。考生在资格审查时领取面试通知书。

（二）未尽事宜按《青岛市2012年四方区部分事业单位公开招聘工作人员简章》和《青岛市2012年四方区卫生局直属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

联系电话：0532-83742884（工作时间内）

监督电话：0532-83757153（工作时间内）

四方区事业单位公开招聘工作领导小组

二○一二年五月二十三日