根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》以及《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等文件精神，按照市、区统一部署，现就南京市第九中学公开招聘新教师面试方案公告如下：

一、组织领导

面试工作在区人社局和区教育局的共同指导、监督下，按照公开、公平、公正的原则，由南京市第九中学具体组织实施。

二、招聘岗位及人数

三、招聘条件和对象

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。

(三)取得2017年南京市四城区新 考试“同意面试”的成绩证明，具有二级乙等及以上普通话证书(报考语文学科需二级甲等及以上)，且须在2017年8月1日前取得相应的教师资格证、毕业证书及学位证书。

四、报名程序及要求

(一)报名方式及时间

报名采取现场报名的方式(须考生本人)。

报名时间： 2017年 2月 27日—28日

上午：8:30-11:30 下午：2：00-5:00

报名地点： 南京市第九中学文艺楼304房间

(二)报名要求

1、报名时考生需携带以下材料：

①四城区新 考试“同意面试”的成绩证明;

②本人身份证及个人简历;

③毕业证书、学位证书或毕业生就业推荐表;

④相应证书：相应普通话证书、教师资格证书(已取得的人员提供)、在计算机等级证书、校期间各类获奖及技能等级证书等;

⑤近期免冠一寸照片2张。

以上证件及相关材料均需交验原件并提供复印件，“同意面试”的成绩证明和就业推荐表的原件须提交。

考生应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试及聘用资格。

2、有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、在读非应届普通高校毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)资格审查

按照报名条件，南京市第九中学对报名者进行资格审查。通过资格审查的考生取得面试资格并凭准考证参加面试考核。进入面试人员名单将在南京玄武区门户网站(/-信息公开-公示公告)、玄武区政府门户网站“玄武教育专题”(网址： /col/col15727/index.html通知公告栏)、南京市第九中学网站(http://www.njjz.net/) 上进行公示。

(四)收费标准

取得面试资格的考生缴纳90元/人报名费(苏价费函【2007】146号)。

五、面试时间及面试方式

(一)面试时间：(包括考生报到时间)

见准考证

(二)面试内容及方式：

面试主要考察考生的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试采取现场答辩和课堂教学相结合的方式进行。

面试成绩：面试的各项考核分值累计后折算成百分制计算总成绩，面试合格线为60分。现场答辩和课堂教学考核分别占面试总分的20%和80%。面试成绩当场告知考生。

招聘考试总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+面试成绩×70%。

六、其他事项

本方案将在南京玄武区门户网站(/-信息公开-公示公告)、玄武区政府门户网站“玄武教育专题”(网址： /col/col15727/index.html通知公告栏)、南京市第九中学网站(http://www.njjz.net/)上发布。

本方案由南京市第九中学负责解释

咨询电话：025-68586008 025-84414656

监督电话：025-83682196

025-84550138

025-84550372

南京市第九中学

2017年2月21日