根据建设与发展需要，人力资源处现诚招管理人员1名(员工关系管理)，汇报对象为人力资源处处长。
一、主要职责
1)负责员工的入职、异动、离职等变动流程;
2)负责员工落户、居住证积分，以及员工关系相关其他工作;
3)负责员工合同管理，及人事信息数据维护和统计;
4)参与日常招聘工作的流程推进和执行、薪酬、考核等工作;
5)领导交办的其它工作。
二、招聘条件
1)认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力;
2)硕士及以上学历，理工科专业背景，35岁以下，中共党员;
3)有人事服务相关工作经历者优先;
4)英语写作及口语水平优秀，熟练使用办公软件;
5)工作细致认真，逻辑分析能力强，具有良好的人际沟通能力和责任心，为人诚实正直，服务意识强。
三、应聘要求及程序
1)请应聘者通过人才招聘系统(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交应聘申请，不接受现场和邮件应聘，请填写完整应聘材料。应聘流程为：注册、填写并提交个人基本信息、应聘选择岗位。
2)对初审通过者，将通知面试时间。未通过初筛者恕不另行通知。
3)招满即止。
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