2017年中国人寿保险股份有限公司云浮分公司招聘启事
来源:云浮人才网 阅读:1188 次 日期:2017-03-13 09:41:40
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一、公司简介

中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,集团公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。公司业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

中国人寿云浮分公司是中国人寿下设的地市级分公司,下设4个县(市、区)机构,63个镇级营业网点,一线销售人员2500人,内勤管理人员130人,是云浮区域机构网络最全、从业队伍最庞大的寿险公司,年保费规模5亿元、一直占据市场主导地位。本公司近年业务超常规发展、成为广东国寿系统的标杆单位,2014年分公司荣获中国人寿全国系统“十佳集体”,2015年下辖的罗定支公司入选全国系统“百强县级支公司”。同时,公司近年与云浮市政府进一步深化战略合作,先后合作承保全市老人保险、计生保险及城乡居民大病保险等政策性惠民保险业务,中国人寿在云浮的信誉度和社会影响力进一步提升,市场竞争优势更大、发展前景更好。

二、招聘岗位、名额、条件

招聘岗位 名额 工作地点 基本条件
(一)个险销售部、银行保险部、团体业务部销售管理岗 8 云浮各县市 全日制本科及以上学历,金融、保险、经济、市场营销等相关专业, 有较强的营销策划、数据分析、沟通协调、语言表达、文字组织能力。有寿险行业工作经历并具有营销团队管理经验者优先。年龄35周岁以下。
(二)培训部 讲师岗 3 云城区/新兴县 全日制本科及以上学历,金融、保险、经济、市场营销等相关专业, 有较强的组织策划、语言表达能力;有寿险行业工作经历者优先;年龄35周岁以下。
(三)培训部 讲师管理岗 1 云城区 全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业, 有较强的组织管理、沟通协调能力;有寿险行业工作经历者优先;年龄35周岁以下。
(四)人力资源部 党建工作岗 1 云城区 全日制本科及以上学历,中共党员,人力资源管理、汉语言文学、公共事业管理等相关专业,具备基层党建工作经验,有较强的组织策划能力、语言及文字表达能力;年龄35周岁以下。
(五)综合管理部 IT技术服务岗 1 云城区 全日制本科及以上学历,电子计算机等相关专业;具备一定的沟通能力、协调能力;有相关工作经历的优先;年龄35周岁以下。
(六)综合管理部 行政事务岗 1 云城区 全日制本科及以上学历,管理学、工程建筑类、法律类及财务管理类等相关专业;具备一定的公文写作能力、沟通能力;有行政、基建资产管理等相关工作经历的优先;年龄35周岁以下。
(七)监察部 反洗钱岗 1 云城区 全日制本科及以上学历,法律、金融、经济等相关专业;具备基本法律常识,具备较强的判断分析能力和风险防范意识,掌握风险防范的基本要求;年龄35周岁以下。

二、薪酬待遇

以上职位属我公司省系统的正式员工编制,入职后按照国家规定签订劳动合同,公司提供具有较强竞争力的薪酬待遇以及良好的职业发展平台,除可享受“五险一金”、带薪休假等国家法定福利,还享受公司节日补贴、高温补贴、体检、企业年金、补充商业保险等福利待遇。

三、岗位职责描述

(一)个险销售部、银行保险部、团体业务部销售管理岗

1.根据公司业务发展安排,负责业务销售(人力发展)方案策划、实施与追踪,以及负责组织实施专业化经营、销售技能训练等。

2.根据公司不同时期的业务推动、队伍管理需要,协助部门经理制订工作目标、工作方案并组织实施,并为营销队伍提供各项支持和服务,以及配合培训部做好销售队伍培训执行等相关工作。

3.协助部门经理开展城区、农村销售业绩追踪和评估,追踪竞争对手业务动态,建立和维护业绩通报和资讯交流平台,制作销售追踪简报,定期编制业务分析报告等。

(二)培训部讲师岗

1.根据公司业务发展落实执行总部制式培训课程规划。

2.负责公司各项业务培训任务,支援系统内各支公司的业务培训,对支公司新人训练工作进行规范、指导。

3.参与制定各级公司培训计划,了解销售人员的培训需求,关注培训效果,对新人培训绩效负责。

(三)培训部讲师管理岗

1.负责规划并实施讲师招募、培养、晋升及考核、荣誉体系建设。

2.负责制定讲师年度培训计划,并督导及执行。

3.讲师信息库建立、抽调协调、任职资格评审

(四)人力资源部党建工作岗

1.根据上级党委党建工作要求,制定本单位年度党建工作方案、县支公司党支部的考核细则并开展实施。

2.负责地市分公司系统党内机构建设,指导党支部开展基层党组织建设相关工作。

3.制定与实施年度党员发展计划;完善党员花名册;党费收缴、管理、使用;组织关系转移。

4.指导党支部开展“三会一课”,组织党内重大教育学习。

5.组织开展党建表彰活动;协调党委宣传部开展先进典型的宣传。

(五)综合管理部IT技术服务岗

1.协助保障公司办公类系统、业务处理类系统的正常运行。

2.承担信息安全生产监控、日常信息安全管理等工作。

3.负责本辖公司网络管理,保障全辖网络的正常、高效运行,及时排除网络故障。

4.收集整理本级分公司的信息技术需求,配合做好需求实现工作。

(六)综合管理部行政事务岗

1.根据公司要求和实际需要,负责固定资产构建、维修计划拟定、组织实施,以及按集中采购有关规定组织实施市公司集中采购工作。

2.负责公司房产管理,包括房地产的登记、建账、分配(上报、呈批、分放、收回、调配)、收租、拍卖、折旧申报,与租赁职场所属产权单位对使用过程产生的问题进行工作协调,根据公司职场管理规定,严格审定职场的建设和装修使用情况。

3.组织办理分公司所辖机构工商营业执照、保险经营许可证、企业代码证等法律文书以及年审,保管分公司所辖机构工商营业执照、保险经营许可证、企业代码证等法律文书。

4.负责后勤保障,包括安全保卫,会议、接待安排,车辆调配、调派、使用、维修、行车安全管理和相关保险及各种费用等办理工作。

(七)监察部反洗钱岗

1.配合监管部门开展反洗钱检查,组织开展自查自纠及培训宣传活动。

2.根据上级公司部署,开展重点风险数据核查,汇报核查结果。

3.分析、评估上级公司预警和提示的风险,督促改进。

4.按照规定,采取必要措施履行客户身份识别、客户身份资料和交易记录的保存工作。

有意者请下载附件填写《社会招聘人员应聘登记表-云浮-姓名》,并将邮件主题命名为“应聘岗位+学历+毕业学校+姓名”发送至邮箱:chinalifeyf_hr@gd.e-chinalife.com。

公司地址:广东省云浮市建设南路33号

联系人:人力资源部黄小姐

联系电话:0766-8836400

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