浙江金华安邦护卫有限公司是经省委政法委、省公安厅批准成立市属国有企业，公司主要经营银行现金押运、金库守护、随身护卫、门卫巡逻、安全技术防范等业务，同时为社会各界提供贵重物品押运和代保管业务。

因公司业务发展需要，计划向社会招聘2名国有企业工作人员。具体情况如下：

一、招聘职位及人数

办公室宣传员1名，财务会计1名。

二、招聘范围、报名资格条件

㈠招聘范围

全国范围符合条件人员。

㈡报名资格条件

1.基本条件坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业，无不良记录。

2.具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。

3.身体健康，符合公务员考录体检标准。

4.岗位要求

三、报名事项

⒈报名时间：2017年 3月 13 日—2017年 3月22日

⒉报名地点：浙江金华安邦护卫有限公司人力资源部(金东区金园路1388号)

⒊联系人：邵琦 0579-82437535(仅供报名及提交材料)

四、报名程序

1.录用方式：公开招考。适用程序：资格初审、面试、笔试、考察、体检、聘用。

⒉浙江金华安邦护卫有限公司人力资源部负责应聘人员资格初审，资格初审合格人员进入面试环节。

⒊考试。考试分面试和笔试两个环节。

(1)面试。资格初审合格人员全部参加面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。面试成绩从高到低确定笔试人员。笔试人数按面试人数的50%确定，若按50%比例确定的笔试人数不足招聘岗位数3倍的，按招聘岗位数3倍确定笔试人数。若报名人数与招聘职位人数未达到3:1的，取消该岗位招聘。面试时间、地点另行通知。

(2)笔试。笔试采取闭卷形式进行，时间、地点另行通知。

(3)考试采取百分制，其中面试成绩占60%、笔试成绩占40%，合计组成综合成绩。

⒋考察。根据综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选(如综合成绩第一名有并列的均进入考察)。考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

⒌体检。体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

⒍公司将及时在金华人才网公示面试入围名单、笔试入围名单、拟录用人选等信息，公示时间为7天。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

⒎聘用。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的将正式聘用;不胜任试聘岗位的将予以解聘。