根据《2017年南安市公开招聘南安市体育学校教练员通告》，现公布南安市体育学校柔道教练员岗位测试人员名单,并就测试有关事项通知如下：

一、测试人员名单

二、测试时间、地点

测试定于2017年3月24日下午3：00在南安市体育学校进行。

请考生凭本人身份证于2017年3月23日上班时间到南安市体育学校三楼办公室领取《2017年南安市公开招聘南安市体育学校教练员测试通知书》，不按时领取通知书，视为放弃资格。

三、综合成绩计算及要求

考生综合成绩总分实行百分制，报名人数为5人及以下，按专业技能测试与综合面试5:5的比例相加计算，合格线为70分。

考生因专业技能测试不符合岗位要求导致被取消聘用资格的，责任由考生自负。

四、测试内容

(一)专业技能测试内容

测试个人专业技术能力和专业课带课训练能力。考生综合成绩实行百分制，个人专业技术能力与专业课带课训练能力各占50分。考生专业技能测试成绩必须达到70分以上方为合格，方能参加综合面试。

1、测试个人专业技术能力：测试应试人员掌握的柔道专业技术水平，总分50分。考生需测试柔道基本技术中的5项技术(从8项中抽取5项)，每项10分。考生可以从组织方提供的3名陪练中选择1名作为陪练。每项技术考生可以进行2次练习，考官对完成最好的1次进行打分。

2、测试专业带课训练能力：测试应试人员的专业课组织训练的能力和水平，总分50分。出题考官针对初学者、受练1年以上的运动员、受训2年以上的运动员分别出1道题，共3道题，试卷要明确受训运动员的水平要求。组织方根据专业课基本内容的要求，准备3组不同水平的受训运动员，每组6人，供考生组织训练。考生从3道题中抽取1道题，组织相应水平运动员进行训练。因测试时间限制，训练课受训运动员的准备活动由组织方指派教练员指导完成，考生从基本内容部份开始进行带课训练。

(二)综合面试内容。综合面试采用综合知识和运动训练专业理论知识问答的方式进行，综合面试成绩总分为100分，合格线为70分。主要测试应聘人员适应岗位要求的基本素质、实际工作能力和发展潜力,测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识和技巧、举止仪表和自我情绪控制等。主考官从考题中抽取不少于3题向考生提问，每道题考生有5分钟思考时间和5分钟回答时间。其他考官在主考官提问后，也可以向考生提问。

南安市人力资源和社会保障局

南安市文化体育新闻出版局

2017年3月17日