为进一步加强研究所管理服务部门队伍建设，更好地落实《中国农业科学院蔬菜花卉研究所十三五发展规划》、《中国农业科学院蔬菜花卉研究所科技创新工程发展规划》，推动研究所跨越式发展，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质的管理服务队伍，实现规范管理、高效管理的战略目标，按照国家《事业单位人事管理条例》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》，依据中国农业科学院人事局批复蔬菜所内设机构的函，经所党委会研究，决定进行管理服务部门职员岗位竞聘工作。现将具体实施方案公告如下：

一、基本原则

坚持“严控职数、规范程序、公平公正”原则，坚持党管干部、任人唯贤原则;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持注重实绩、群众公认原则;坚持民主、公开、竞争、择优原则;坚持民主集中、依法办事原则;坚持“全体起立、双向选择，竞聘上岗、能上能下”的原则。

二、竞聘岗位

根据院人事局《关于同意蔬菜花卉研究所内设机构调整的批复》(农科人干函〔2017〕46号)的批复，我所管理服务部门调整后为6个，具体部门和竞聘岗位如下：

1、办公室(人事处)：职员岗位5个;

2、党委办公室：职员岗位2个;

3、科研处：职员岗位3个;

4、财务处：职员岗位7个;

5、成果转化处：职员岗位1个;

6、后勤服务中心：职员岗位15个

三、报名范围和资格条件

(一)报名范围

蔬菜花卉研究所现在编在岗符合岗位竞聘任职条件的人员。

(二)资格条件

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策;遵守国家法律法规和单位各项规章制度。

2、具备履行相应岗位职责的政策理论水平、业务知识和工作能力。

3、坚持原则，事业心强，作风正派，廉洁奉公，艰苦朴素，勤俭节约。

4、符合竞聘岗位要求的任职条件。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、近3年(不足3年的以实际工作时间计算)年度考核结果均为称职(合格)及以上。

四、组织领导和实施步骤

本次管理服务部门职员岗位竞聘工作在研究所党委统一领导下进行，为确保工作顺利开展，成立管理服务部门职员岗位竞聘工作委员会(以下简称竞聘委员会)，负责此次岗位竞聘工作的组织领导、工作方案的审定及岗位竞聘人选的评审。竞聘委员会由研究所中层以上干部组成。具体由办公室(人事处)、党委办公室有关部门人员负责工作方案的制定、申报人员的资格审查等工作。

(一)发布公告

发布《中国农业科学院蔬菜花卉研究所管理服务部门职员岗位竞聘公告》，公布竞聘岗位、资格条件、基本程序和方法等。

(二)报名和资格条件审查

1、报名。

根据岗位设置，符合相应条件人员可自愿报名，并提交《中国农业科学院蔬菜花卉研究所管理服务部门职员岗位竞聘报名表》。每人可申报1个岗位，并注明是否服从组织安排。

2、资格审查

办公室(人事处)对申报人员的资格条件和《岗位竞聘报名表》进行审查，并将审查结果报竞聘委员会审议。

3、公布志愿

对符合条件、通过资格审查的申报人员在全所范围内进行公布。

(三)竞聘答辩

1、召开竞聘委员会会议，对通过资格审查的人员组织竞聘考评。

2、答辩要求：竞聘采取“个人陈述+交流答辩”的方式进行。个人陈述最好采用PPT汇报。个人陈述时间不超过5分钟，交流答辩时间不超过5分钟。

竞聘原岗位的主要内容包括：任职以来的主要业绩和未来的工作思路;

竞聘新岗位的主要内容包括：对岗位的认知、自身优势、能力水平、工作设想等。

(四)确定人选

1、竞聘委员会根据竞聘人员的陈述与答辩，分别进行评议。

2、竞聘委员会根据工作需要及竞聘者综合考评、一贯表现和人岗相适等情况，提出各岗位拟聘人选建议，报所党委会审定。

3、召开党委会，最终确定各岗位聘用人选。

4、办公室(人事处)发聘用通知。按规定办理聘用手续。

五、时间安排

(一)2017年3月27日发布公告

(二)2017年3月30日中午12点截止报名，《报名表》一式二份交办公室(人事处)

(三)2017年3月31日在实验楼大报告厅答辩(具体时间和顺序另行通知)

六、纪律监督与保障

(一)参与岗位聘用工作的人员要严格遵守工作纪律和保密纪律，不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

(二)参与竞聘的人员要严格遵守相关工作纪律，严禁私下拉票、打招呼等非组织行为，对违反规定的，视情节轻重给予相应组织处理或党纪政纪处分。

(三)岗位竞聘工作期间，将设立意见箱(在实验楼门厅)和监督电话(82109531)，欢迎广大干部职工参与监督，举报违规违纪行为。

(四)全所各部门要全力支持本次竞聘工作，使广大干部职工充分认识此次工作的重要性和必要性，进一步统一思想，提高认识，从大局出发，保证此次岗位竞聘工作顺利完成。

七、其他问题

(一)本次聘期为5年。

(二)据退休年龄不足一个聘期的，竞聘上岗后合同期限签到退休当月。

(三)因患病不能参加本次竞聘的人员，应提交个人申请，并提供三甲医疗机构出具的病情证明，交由所在部门审核同意后报竞聘委员会审批。

(四)因在国外学习不能参加岗位竞聘的可向竞聘委员会提交申请，经批准可以书面参加岗位竞聘。

(五)对于落聘人员或无故不参加岗位竞聘人员，依据《蔬菜花卉所待聘人员管理办法》执行。

(六)其他未尽事宜由竞聘委员会负责解释。

2017年3月27日

中国农业科学院蔬菜所职员岗位竞聘报名表