一、招聘岗位和人数

本次公开招聘社区计生管理员8名。

要求：年龄45周岁以下(1972年3月1日后出生);全日制大专及以上学历，专业不限;性别不限;事业心、责任感强，有较高的思想素质、道德素质和一定的政策理论水平。

二、招聘条件

(一)招聘对象需符合以下条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平;

2、身体健康(符合公务员录用体检标准)，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;

3、有工作经验者优先。

(二)不得报考的对象

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员;

2、在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员;

3、现役军人、全日制普通大中专院校在读学生;

4、违反纪检、综治、计划生育、两违等相关政策的人员。

三、招聘程序

招聘简章发布地址：新罗人才网(http://www.xlrc.com/)

(一)报名

1、报名时间：2017年3月28日起至4月14日的工作日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)。

2、报名地点：新罗区北城街道组织办(北城世纪大厦607室);联系人：邓卉芬，联系电话：0597-3292898。

3、报名办法：应聘者须持本人身份证或户口簿原件，学历、学位和职业技能等相关证书原件和复印件，户籍所在地的综治、计生证明，近期正面免冠白底一寸彩照2张，填写《招聘报名表》一式两份，报名表请到新罗人才网(http://www.xlrc.com/)自行下载。

(二)考试形式采用笔试和面试相结合的方法，笔试、面试均实行百分制计分。

1、笔试内容：公文写作、党建党史、计划生育、安全生产(含道路安全)、综治、信访、环境保护、计算机基础、农村工作等基础知识、市情区情及近一年时事政治等。

2、面试：由组织、纪检等有关人员组成考评组对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。

3、成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

4、面试人选确定：参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划3 ：1的比例确定面试人选(若遇上笔试成绩相等，则学历高者或有相应工作经验者优先)。

根据笔试、面试相加总成绩，按1 ：1的比例从高分到低分(总成绩相同的按有相应工作经验者优先)确定人选(电话通知)进行体检和考核，由街道统一组织到指定的医院体检(体检费自付)。若体检不合格，按总成绩从高分到低分依次递补，至足额为止。体检合格后，由街道组织办提交街道党工委研究确定。

5、笔试及面试时间、地点另行通知。

四、聘用

1、工资等福利待遇：试用期3个月，发放试用期工资1500元/月。试用期满考核合格后聘用，实行基本工资加绩效的薪酬制度。

2、工作要求：受聘人员必须服从组织安排，参加社区其它中心工作。

五、本公告未尽事宜，由北城街道党工委负责解释。

附件:北城街道编外工作人员报名登记表