维西县2017年教育系统紧缺

专业人才公开招聘公告

为适应教育改革发展需求，解决维西县高中学科专业和初中学科专业教师不足的实际问题，经县人民政府研究同意，维西县教育局决定面向社会公开招聘教育系统部分紧缺专业人才。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名，统一实作，德、智、体、能全面考核的办法择优聘用。

二、招聘对象及条件

1、范围、对象：取得国家教育行政部门承认学历的应往届符合岗位条件未就业的师范类专业普通高校全日制本科及以上学历毕业生（具有学位证）。

2、具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件。

3、云南省户籍，年龄在35周岁以下（1982年5月1日以后出生）的人员，以户口簿或身份证为准。

4、具有与履行招聘岗位职责相适应的专业。

5、应届毕业生报名时不能提供毕业证，可提供本人身份证、学习简历、应聘岗位所需证件及学校推荐材料等相关证明材料进行报名。

三、招聘岗位、人数、学历及专业要求

2017年维西县教育系统公开招聘高中教师紧缺专业人才2人，初中教师紧缺专业人才9人，具体招聘单位和招聘人数为：维西县第一中学招聘高中教师2名，维西县第一中学、第二中学、第三中学招聘初中教师9名。专业学历要求语文、数学、历史、英语、生物为普通高校全日制师范类二本及以上学历；初中教师具有初中及以上对应学科教师资格证书，高中教师具备高中及以上对应学科教师资格证书。具体岗位、人数、招聘条件等详见《2017年维西县教育系统紧缺专业人才公开招聘计划表》(附件1)。

四、不符合报名及招聘条件的情况

1、所学专业及学历等条件与岗位需求不相符合的。

2、在校期间曾被开除处理或曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3、不符合本公告招聘条件的人员。

五、报名事宜

1、报名时间：2017年4月25日（上午8：30—12:00，下午2:30—5:00），报名时间一经截止，一律不予办理报名手续。

2、报名方式:现场报名，原则上不允许委托他人报名。

3、报名地点：维西县人力资源和社会保障局（维西县人社局新楼二楼）。

4、报名所需材料：报名需出具本人毕业证、身份证、户口薄、近期免冠照1寸彩色照片2张（照片背面须注明姓名）等原件及复印件（或其他证明材料）。

5、报名监督和举报电话：0887——8626854（维西县纪委）。

6、报名咨询电话：赵志玲：13988773588

李树亮：13988771920

六、招聘程序

1、2017年4月6日—4月24日县人力资源和社会保障局发布特殊招聘公告。

2、2017年4月25日在维西县人力资源和社会保障局进行统一报名，26日资格审核。

3、2017年4月27-28日分专业组织面试，各专业具体面试时间地点另行通知。

4、面试重点考核学生综合专业理论知识、教学技能实践、综合分析能力、语言表达能力、仪表举止等，根据报名情况分学科组织面试，面试总成绩为100分，面试由招聘专家组负责，各学科专家组人员由5—7位专家组成，专家临时抽取。

5、面试采取教学技能实践方式进行，专家组根据实作进行打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余专家面试平均分作为应聘者的最后得分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘岗位面试成绩相同的，采取加试的办法确定。根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘用人员，并进行体检，体检合格者，签订就业协议，进行岗位分配，如出现体检不合格、未取得相应条件资格以及拒签协议的情况时，按面试成绩依次递补，各学科面试成绩最低分不得低于70分（含70分）。

6、拟聘用的应届毕业生，须在取得毕业证后10天内到维西县人力资源和社会保障局报到，提供所需材料原件，提供的原件与招聘条件不符合及未按时报到的，取消招聘资格，报到审验合格后，到教育局签订就业协议书，并由教育局报人社局办理相关聘用手续。

7、拟聘用人员必须服从人力资源和社会保障局及教育局工作安排，对不服从工作安排的，取消其聘用资格。

8、拟聘用人员必须在所聘岗位服务期满8年。

七、招聘纪律

招聘工作由人大、政协、纪委、监察等部门组成监督组，同时广泛接受社会监督；招聘工作过程中如有弄虚作假、失秘泄密、徇私舞弊行为的，追究有关领导和当事人责任；对不符合条件、弄虚作假的考生，一经查实取消其考试资格，招聘资格。对在报名时无理取闹、妨碍报名工作、扰乱报名秩序的考生根据有关规定从严处理。

本公告由维西县人力资源和社会保障局负责解释，自发布之日起可以通过以下网址查询：维西县政府信息公开网。

未尽事宜，由维西县人社局和教育局解释。

附件1：《2017年维西县教育系统紧缺专业人才公开招聘计划表》

维西县人力资源和社会保障局

2017年4月6日

附件1

维西县2017年教育系统紧缺专业人才公开招聘计划表