一、招聘计划

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有全日制研究生学历，硕士学位;第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位;2017年国内普通高等院校应届毕业生须于2017年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

3.年龄在33周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

4.身体健康，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德。

5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

三、招聘程序

(一)个人报名

符合岗位条件的应聘人员可通过电子邮件将报名材料以附件形式发送至邮箱jyxy@lyu.edu.cn(邮件主题以“岗位名称：姓名”的格式命名，如：“教师1：张三”)。

报名时间：2017年4月9日-4月19日。

报名材料：

1.《临沂大学2017年公开招聘人员报名表》(附件1)。

2.《临沂大学应聘人员情况汇总表》(附件2)。

3.国家承认的学历和学位证书、身份证(扫描件)。海外留学人员应聘的，必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(扫描件)。2017年应届毕业生提供所在学校开具并加盖学籍管理部门公章的证明。

4.符合报考条件的其他证明材料。

5.个人简历。

报名结束后，对招聘岗位应聘人数达不到规定比例1:3的，取消招聘岗位。

(二)现场确认

应聘人员须于2017年4月20日8:30-16:00，将以下报名资料送至临沂大学教育学院办公室(临沂大学校内，致远1号楼G3205)进行现场确认:

1.《临沂大学2017年公开招聘人员报名表》(本人签字)。

2.身份证、学历和学位证书、符合报考条件的其他证明材料的原件和复印件。

3.二寸彩色免冠照片4张(背面注明报考岗位、姓名)。

(三)资格审查

学院组织有关专家对应聘人员进行资格审核，审核通过后名单在临沂大学教育学院网站公示。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

4月21日上午8:30-11:30,审核通过人员到致远一号楼G3205领取准考证。

(四)笔试面试

应聘人员须持准考证和身份证参加笔试、面试。

1.笔试

招聘岗位教师1笔试主要测试应聘人员的专业知识，招聘岗位教师2和教师3笔试主要测试应聘人员的专业技能。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后将在临沂大学教育学院网站公布笔试成绩及面试人选名单。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1︰3比例依次确定，最后一名笔试成绩相同者同时进入面试;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

笔试时间：2017年4月22日上午9：00(如有变动，另行通知)。

笔试地点：临沂大学教育学院(临沂大学致远1号楼)G2210(如有变动，另行通知)。

2.面试

面试具体时间、地点在笔试结束后另行通知。面试成绩在面试结束后当场公布，并在教育学院网站主页及考点显要位置公示。

面试总分100分，设定面试合格分数线为70分。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制合成考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察人选。

(五)考察

根据应聘人员的综合成绩，由高分到低分以招聘人数1：1的比例，确定人选，按规定进行考察，其中包括档案及组织关系审核。

对考察不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。

(六)体检

考察通过人员进入考察体检环节，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。

(七)公示

对考试、考察、体检合格的人员，在临沂大学教育学院网站统一公示，公示期为七个工作日。

四、组织领导与纪律监督

招聘工作坚持公开、公正、公平原则，学校纪委、监察处对学校的公开招聘工作进行全程监督。

监督电话：0539-8766511。

五、聘用方式与待遇

1.2017年7月31日前未能取得全日制研究生学历和硕士学位的应届毕业生，不予聘用。

2.聘用方式：人事代理。

3.聘期：学校与人事代理人员实行聘期管理，聘期为三年。聘期结束，自动解聘。

4.工资标准：按照《临沂大学人事代理人员聘用管理实施办法》执行。

5.社会保险：学校根据有关规定为人事代理人员办理缴纳五险一金。

六、联系电话

教育学院咨询电话：0539-8766356.