根据上级文件相关精神，结合我院发展实际，经研究决定，面向社会公开招聘专业技术人员58人，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

硕士研究生4人，本科毕业生11人，专科毕业生42人，成熟人才1人。

三、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(二)本科学历年龄在26周岁以下(1991.1.1之后出生，以下以此类推)，专科学历25周岁以下，硕士研究生35岁以下，具备执业资格的，顺延两年(护理、助产专业以执业证书为准)，核医学科成熟人才放宽至45周岁以下。

(三)具备所报考岗位所需要的执业资格的优先。

(四)具备相应岗位所需要的身体条件。

四、报名安排

(一)报名方式

采用现场报名的办法。现场报名时，请携带本人身份证、毕业证书原件及复印件(应届生持盖学校公章就业推荐表原件及复印件)、近期免冠一寸照片2张。

(二)报名时间和地点

时间：2017年5月2日至5月5日(每天上午8：30―11:30;下午15:00―17:00)，逾期不予补报。

地点：市一院六楼组织人事科

(三)注意事项：报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

(四)报名确认截止后，应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例原则上不低于3:1。特别紧缺的专业岗位，经研究后，可降低开考比例。

五、考试考核：

报考本科及专科层次的岗位采取笔试和面试的办法;报考神经外科、呼吸内科、内分泌科及口腔科岗位的研究生采取面试考核的办法。

(一)笔试：

笔试时间、地点：见准考证(领取准考证时间，网站另行通知)。

(二)面试：

根据招聘岗位计划数，依报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，以1:3比例确定和公布入围面试人员名单(如入围最后一名笔试分数相同的，均作为并列者进入面试)。已就业的报考人员，另须提供所在单位同意报考的证明。

面试时间、地点另行通知。

六、考察、体检

(一)考察、体检对象的确定：

1、笔试成绩与面试成绩按5：5加权计算成绩，即笔试、面试成绩各占50%。具备专业所需执业资格的，分别在笔试、面试成绩上加5分。

2、招聘岗位与进入面试对象比例为1:3的，依据考生总成绩，按招聘计划数，从高分到低分等额确定考察、体检对象(总成绩相同的，按笔试成绩高低排序)。

3、考察或体检不合格出现空额的，依据总成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补只进行一次。

4、招聘岗位与进入面试对象比例为1：1的，面试成绩须达到70分及以上的考生，方可进入考察和体检。

5、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

七、聘用及待遇

根据考生的总成绩，结合考察、体检结果，从高分到低分择优确定拟聘用人选，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员待遇按医院合同制人员有关规定执行，按规定享受社会保险及公积金待遇。聘用人员试用期一个月，试用期满不合格的取消聘用资格。