根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部、市人社局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》(宁委办﹝2011﹞90号)文件精神，结合我院实际，为做好我院2017年招聘编外医助人员考试组织实施工作，特定本方案。

一、考试的基本原则

(一)任人唯贤、德才兼备的原则;

(二)客观、公平、公正的原则;

(三)公开、平等、竞争、择优的原则。

二、考试对象

考试分为笔试与面试，参加笔试人员于考试前一天到医院人事科领取准考准，同时签署“考生诚信承诺”。

(一)笔试对象。根据我院对外公布的《2017年编外医助招聘启事》，经审核符合条件人员。

(二)面试对象。根据招收计划1人，笔试考试成绩高低，按1:3的比例确定参加人员。

三、考试的组织

(一)由宁德市医院组织实施。

(二)考试的方式

1、笔试。采取闭卷形式。笔试内容为药学专业相关知识，总分为100分。

2、面试。以结构化面试为主。主要测试应聘者的专业知识、组织协调、应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。总分100分。

(三)面试考官。成立面试考官小组。面试考官小组由5人组成，设主考官1人，考官4人。

(四)监督。考试过程由医院纪检部门负责监督。

四、考试时间和地点

(一)笔试

1、时间：2017年4月28日上午9点—10点

2、地点：宁德市医院东侨院区门诊四楼D区。

(二)面试

1、时间：2017年4月28日上午10点30分

2、地点：宁德市医院东侨院区门诊四楼D区

五、面试程序

1、人事科负责组织考生抽签，登记考生姓名、身份证号、抽签序号。

2、候考室管理员负责核验考生的身份证、准考证等证件，根据主考官的指示，按顺序引导考生进入考场。

3、主考官主持面试工作，各考官按照面试的各项内容和要求进行评分;每个考生面试完毕后，各位考官在面试成绩单打分，由统分员汇总计算面试成绩。

4、统分员将各位考官评分录入到面试成绩汇总表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分(保留2位小数，小数点的第3位“四舍五入”)，与核分员核对无误后当场宣布考生面试成绩，并请考生签名确认。

六、考试结果与公布

(一)考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50% +结构化面试成绩×50%。

出现考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上考生笔试、结构化面试合计总成绩相同时，考生按笔试成绩排列;若笔试成绩也相同时，经评委会同意后，再进行面试加试。

(二)成绩公布。笔试成绩在考生参加面试前公布，面试成绩于面试结束后公布。

(三)拟聘用人员名单公布。根据招聘计划和考试总成绩排列名次，经体检合格后，确定拟聘用人员，并在医院网站上公示。

七、其他

其他未尽事宜另行通知。

宁德市医院

2017年4月26日