资源与环境科学学院2017年公开招聘教师
(博士研究生)考核方案
一、 考试考核形式
(一) 二级学院考核(占总成绩的40%)
考试考核具体包括个人述职(分数占比30%)、学术答询(分数占比40%)、参与教研活动(分数占比30%)等，对应聘人员的综合表现进行考察评分，主要考核应聘人员的专业知识、学术素养和综合能力。
(二) 学校考核(占总成绩的60%)
1、考试考核以试讲(15-20分钟)、回答评委提问为主要形式，主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。
2、 试讲内容
(1)环境工程教师(岗位代码A25)
教材：《环境微生物学》第二版
出版社：高等教育出版社
出版时间：2004年出版
主编：王家玲
试讲章节：第八章 污水的生物处理
第二节 有机污水的生物处理
(2)地理学教师(岗位代码A26)
教材：《综合自然地理学》第二版
出版社：高等教育出版社
出版时间：2004年出版
主编：伍光和 蔡运龙
试讲章节：任选
(3)城乡规划学教师(岗位代码A27)
教材：《人文地理学》第二版
出版社：高等教育出版社
出版时间：2000年出版
主编：王恩涌 赵荣 张小林 刘继生 李贵才 韩茂莉
试讲章节：第五章农业的起源与发展任选一节
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