因工作需要，鼎湖区农业局(扶贫办)面向社会公开招聘机关雇员。现将有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。

二、招聘人数和条件

(一)招聘人数

本次共招聘机关雇员1名。

(二)招聘条件

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正;

3、愿意履行雇员义务;

4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

5、肇庆市鼎湖区户籍，年龄30周岁以下(1986年4月26日后出生)，具有1年或以上农业部门工作经历，报考人员应具有全日制大专以上学历，报考时已取得毕业证书，招收专业为：农产品质量与安全专业代码：B081411;农产品质量检测专业代码:C510111。

正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。

(一)报名

1、报名时间：2017年4月26日至5月5日的工作日上班时间;

2、报名地点：鼎湖区农业局办公室;

3、报名要求：本次招聘实行现场报名。报名须提供本人毕业证书、身份证等资料的原件和复印件，填写《报名登记表》(可到鼎湖政府门户网http://www.zqdh.com.cn通知公告栏下载或到报名点领取《报名登记表》)，交1寸彩色照片2张。

4、资格审查：由鼎湖区农业局对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员，并发给准考证。

(二)考试

考试分笔试和面试。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视报名情况、笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。笔试、面试时间及考试形式另行通知。

(三)组织考察

由鼎湖区农业局派出考察组，对进入面试人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

(四)体检

经笔试、面试、组织考察确定考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，经鼎湖区农业局研究决定后，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员。体检费由应聘人员个人负担。

(五)聘用

根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为2个月，初次聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满，鼎湖区农业局根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。

四、薪酬待遇

按照鼎湖区机关雇员管理有关规定执行。

五、其它

未尽事宜，可向鼎湖区农业局办公室咨询，联系电话：2621547，联系人：龚明权、刘国华。

肇庆市鼎湖区农业局

2017年4月25日

附件：鼎湖区农业局(扶贫办)招聘机关雇员报名表