浙江大学信息技术中心因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘浙江大学信息技术中心信息化总工程师1名，负责学校信息化建设的规划设计与运行管理。具体如下：

1.根据学校战略发展规划制定学校信息化建设规划、年度计划;

2.牵头与各相关部门进行前期沟通和需求调研，牵头编制信息化建设的总体技术方案、项目建议书、可行性研究报告，初步设计大型项目解决方案;

3.规范学校信息化架构管理和项目管理，构建相关的制度和流程，制定信息化建设的技术规范及标准;

4.负责信息化重点建设项目的质量把关;

5.参与学校信息化技术团队人才队伍建设。

(二)招聘条件

1.研究生学历，硕士及以上学位，计算机及相关专业，8年以上企业信息化高层管理工作经验;

2.有扎实的专业技术功底、开阔的视野，能够把握未来信息化技术的发展方向;

3.具备牵头实施大型信息系统规划设计、开发和项目管理的能力与经验，熟悉企业级信息化建设的各大应用系统;

4.具有高校信息系统建设经验、工信部计算机信息系统集成高级项目经理资质证书、企业架构师(EA)证书(TEA、DoDAF、TOGAF)或同等证书者优先;

5.政治素质好，身体健康，责任心强，具有全局观念，为人诚信，工作积极主动，熟悉企业级信息化项目开发及管理流程，具备较强的团队领导能力、统筹能力及沟通协调能力。

(三)有关说明

1.聘用人员的人事管理方式根据浙江大学有关政策执行。按规定约定试用期，试用期满，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.薪酬面议。

3.招聘人员年龄为35-50周岁。

二、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

1.报名。采取电子邮件方式报名，不接受其他形式报名。

报名时间：自公告之日起至2017年5月14日。

应聘人员应在报名时间内，将《浙江大学应聘人员登记表》(见附件，贴电子照片)、本人身份证、学历证书、学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、相关业绩证明、工作经历相关证明等的扫描件按顺序合并为一个WORD文件(文件名称为“姓名+应聘信息化总工”，文件太大可打成一个压缩包)发送至：xxqzhb@zju.edu.cn

2.资格初审。信息技术中心根据招聘条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向应聘人员反馈初审结果。

(二)考核

考核采用笔试和面试相结合的方式。具体时间、地点和安排另行通知。

参加考核人员需准备本人身份证、学历证书、学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、相关业绩证明、工作经历相关证明等材料接受资格复审。材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加考核。应聘人员在报名、资格复审中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。

(三)体检、考察

根据考核结果，择优确定体检人员。体检在学校指定的医院进行。

学校对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。

(四)公示、聘用

体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理聘用手续。

(五)其他

拟聘人员在公示后放弃应聘，由学校研究决定是否安排人员递补。

三、相关事项说明

(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，请应聘人员留意：

1.浙江大学网站(http://www.zju.edu.cn/，“公告”);

2.浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”)。

(二)对相关信息有异议的，请在公布之日起5日内向浙江大学人事处反映，以便及时研究处理。

(三)应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。

四、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江大学信息技术中心、浙江大学人事处咨询。咨询电话：

0571-87952056，黄老师(浙江大学信息技术中心)

0571- 88981959，张老师(浙江大学人事处)

浙江大学信息技术中心

浙江大学人事处

2017年4月26日

附件：浙江大学应聘人员登记表