杭州万向职业技术学院是浙江省政府批准成立的全日制高校,办学历史达六十年。学院由杭州市政府与著名企业万向集团合作举办，并获境外专家全力支持。学院在政府领导下，依托万向集团雄厚的经济实力和回报社会的良好信誉，为浙江省和杭州市培养专业有特色、学生有特长的高素质技能型人才。学院毗邻杭州西溪湿地国家湿地公园，环境优美、设施齐全、交通便捷。

为建设一流高职院校，特面向校内外公开招聘人力资源处副处长1人。

一、薪酬待遇：

符合条件者，提供具竞争力的薪酬待遇，具体面议。

二、应聘条件：

1.本科毕业，8年及以上人力资源管理或督导下属工作经验;或硕士毕业，4年及以上人力资源管理或督导下属工作经验。具备人力资源管理中级或以上职称。

2.对于人力资源政策及人才市场有深入理解;在人力资源规划、员工招聘、薪酬福利、培训开发、绩效管理等方面具有较强实务能力，熟悉人力资源管理信息化，有较好的劳动关系的法律事务处理经验。

3.具有较强的全局观念、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;具备英语应用能力。

4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.年龄一般不超过45周岁。

三、工作职责：

负责日常薪酬福利管理工作，员工招聘，负责劳动关系事务的处理、各类用工合同管理、人事档案管理和人事统计，负责学院培训工作、专业技术评聘工作，负责部门信息化工作。

1.协助制定人力资源经费预算，负责预算执行工作与日常薪酬福利管理工作。

2.协助统筹全校劳动关系管理，负责各类用工合同管理、入离职管理、人事档案管理和人事统计。负责全院日常考勤工作。

3. 协助制定人力资源规划、年度招聘计划、部门信息化计划，负责员工招聘工作与部门信息化工作。

4.协助制订年度专业技术职务评聘工作计划，负责专业技术职务评聘与管理工作。

5.协助完善编制管理、人力资源管理制度。

6.协助做好绩效考核工作。

7.做好上级交办的其它工作。

四、招聘程序

1.报名。

从我院校园网下载填报《杭州万向职业技术学院公开招聘管理干部报名表》，通过电邮报名。

报名截止时间为2017年4月30日。

2.资格审查、述聘答辩及组织考察。

我院对报名人员进行资格审查，初审合格者通过网络视频面试，视频面试通过者正式通知来我院面试。同时交验学历、学位、职称、行政职务、获奖证书原件。

3.聘任履约。

签定聘任合同，根据合同履行相应职责及实现工作目标。首次聘期3年，其中试聘期1年，试聘期满经考核表明可以胜任后方可正式受聘。

五、学院承担来院面试费用。

六、联系方式：

电子邮箱:wxxyzp@wxpoly.cn(首选联系方式)

学院地址：浙江省杭州市花坞路3号

联系电话：0571--87171808

传真：0571—87171806

网址：www.wxpoly.cn