事业单位中申论这一部分，综合分析的考核概率还是相对比较大的，加之综合分析的难度比较大，会直接影响到下面题目的答题情况，除了需要具有简单的归纳概括能力还要具有分析理解的能力。因此，具备良好的综合分析能力，把综合分析题目答好，至关重要。下面介绍综合分析题型的技巧：

一、判断题型：

综合分析题型是考核复杂要素的题型。

当题干中表述如“对某个作答对象的理解或者是对某个作答对象的看法”，这个作答对象可能是一句话、一个观点、一部分内容或一个现象，基本就能够清晰的判断出，这是一道考核归综合分析的题型，也就是综合分析题。综合分析的特殊要求一般会出现“观点明确、分析全面”，一般要求中出现这样的字眼，基本就是对综合分析能力的考核。

二、仔细审题：

在考试中，无论什么题型，“问什么答什么”很重要，也就是审题是关键。在归纳概括这个题型中：1、需要审作答范围。主要会有三种情况，一种是当有诸如“结合、根据、依据、针对”这一类限定词出现，又出现具体的材料，比如“根据给定资料一”，那就就属于有明确的作答范围，只到限定的那则或那几则中去找;第二种是没有限定词，只给了材料的范围，比如“给定资料五中提到了····”，那么是有答案出现的重点范围，也就是某则材料里面会有大量的答案。但是不排除其他材料里面没有答案;第三种是“结合给定资料”，那就么就要全篇都去找，不过也有技巧，根据题干中出现的关键词去搜索，排除掉不可能出现答案的材料。

除了审作答范围之外，还需要在审题过程中明确作答对象，归纳概括题目的作答对象一般都是一句话、一个观点、一部分内容或一个政策等等。

还需要审作答要求。常规要求有：要点全面，简明，语言流畅，全面整洁。主要就是要把要点找全，把句子写通顺。特殊要求有几点会影响到答案的书写。一是观点明确，不是表述自己的观点，而是要找到材料中的权威观点进行表态;二是分析全面，分析要做到由浅入深，由表及里。

三、选择要点：

审请题干的所有相关内容后，需要回到材料中寻找要点，根据标志性词汇去寻找。找到跟作答对象相关的解释、原因、影响、现状、结论以及对策，还是根据答案提示词和相关的辅助阅读的词语，找到以上的要素，如：有利于、有助于、重要性、必要性、作用、意义、价值等，找到相关的积极影响。

四、整合要点：

在综合分析题型中，罗列要点的时候，相同的要点不能赘述，要进行合理的合并，可以按照相同主体、同义、相同范围这么几个维度进行合并，当然合并的方法不是唯一的，只要有相同的点就可以进行合并。

五、规范书写

常规综合分析题型的答案是总分总结构，书写要点的时候，要注意分条论述。第一个总是解释作答对象，第二个分是分析，重点阐述原因、影响，第三个总是结论或对策;特殊的综合分析是启示分析，答案结构是总分结构，并且以纯对策的形式呈现。