浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和130余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

　　一、风险合规岗（1-2人）

　　岗位职责

　　1.负责各类法律合同文本及各类合规事务的审查；

　　2.配合总行法律合规部进行合规相关系统的规划、维护、使用等；

　　3.负责权限内各类违规事件的责任追究与问责等。

　　应聘条件

　　1.全日制本科及以上学历，法律、经济管理、金融等相关专业，法律专业者优先；

　　2.全面掌握国家对银行业金融机构及其业务活动监督管理的各项法律法规、方针、政策，具备一定的银行知识与金融理论知识；

　　3.具有较强的信息搜集、分析、表达、文字写作和处理能力；

　　4.具有良好的沟通能力及服务意识；

　　5.2年以上（含）国内商业银行从业经历，2年以上任商业银行分行（含）以上合规、内控或风险部门工作经历。

　　二、授信审查岗（1-2人）

　　岗位职责

　　1. 负责信贷审查、风险识别并提出风险防范措施；

　　2. 负责风险计量和风险分类管理，做好客户信用等级评定及贷款风险分类的审查与管理;

　　3. 客户整体风险控制，包括大额客户不定期风险状况监测等；

　　4. 对信贷管理制度执行的检查和监督；

　　5. 参与对行业、区域、产品的风险分析、监控和预警等。

　　应聘条件

　　1.35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先；

　　2.三年以上相关岗位从业经验；

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要

　　求；

　　4.熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力。

　　三、检查辅导岗（1人）

　　岗位职责

　　1、负责普惠金融风险部全年检辅计划的组织实施、纠正和处罚工作，对授信业务进行现场和非现场检查；

　　2、负责信贷业务数据的分析，信贷业务流程的检辅工作；

　　3、负责普惠金融总部相关风险排查工作的落实；

　　4、负责不良资产尽职评价工作等。

　　应聘条件

　　1. 大学本科及以上学历，经济、金融、管理、法律相关专业毕业；

　　2.掌握银行信贷业务相关知识及基本技能，熟悉银行信贷业务所涉及的相关政策和法律法规，对信贷风险有一定的分析和判断能力；

　　3.具有良好的个人品质和职业道德；

　　4.三年以上银行信贷业务类工作从业年限。

　　四、贷后管理岗（1人）

　　岗位职责

　　1、负责完善普惠金融部授信业务贷后管理体系，并制定贷后管

　　理相关制度；

　　2、负责定期分析通报普惠金融事业部贷后检查情况，并监督各

　　分行对贷后相关制度的严格执行；

　　3、负责考核各分行对辖内机构贷后管理质量的监督效果，并指

　　导分行贷后检查工作的有效推进等。

　　应聘条件

　　1.大学本科及以上学历，经济、金融、管理、法律相关专业毕业；

　　2.掌握银行信贷业务相关知识及基本技能，熟悉银行信贷业务所、

　　涉及的相关政策和法律法规，对信贷风险有一定的分析和判断能力；

　　3.具有良好的个人品质和职业道德；

　　4.三年以上银行信贷业务类工作从业年限。

　　五、财务核算岗（2人）

　　岗位职责：

　　1.负责普惠金融部业务相关财务管理与核算；

　　2.负责各项财务费用的审核、记账与支付；

　　3.指导各分行保证财务核算工作的准确性、规范性和及时性等。

　　应聘条件：

　　1.35周岁以下，本科及以上学历，财务会计专业；

　　2.二年以上财务工作从业经验，具有会计从业资格证，有会计师职称优先考虑，有银行从业经历者优先考虑；

　　3.熟悉国家财务、金融方针政策，具有较强的责任心、分析能力；

　　4.有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录。

　　六、检查辅导岗（1-2名）

　　岗位职责

　　1.负责检辅计划的组织实施、和纠正、处罚工作;

　　2.负责对分支行运营部门的检查工作进行督促和检查;

　　3.负责对检查方式、检查方法的研究，对检查发现问题进行分析，反馈信息并研究各种控制手段等。

　　应聘条件

　　1.本科及以上学历，3年以上银行会计工作经验;

　　2.掌握商业银行会计业务知识、内控制度、业务操作流程和管理规程;

　　3.有较强的文字组织能力和业务分析能力和组织沟通能力，熟悉计算机基本操作，思维敏捷。

　　七、需求分析岗（1-2名）

　　岗位职责

　　1.负责结算渠道业务开发、改造的项目需求收集与分析；

　　2.负责根据业务发展及运营系统运行情况提出优化和完善建议，分析、论证需求的必要性和准确性等。

　　应聘条件

　　1.本科及以上学历，3年以上银行会计结算工作经验；

　　2.掌握商业银行柜面业务知识、内控制度、业务操作流程和管理

　　规程;

　　3.有较强的文字组织能力和业务分析能力和组织沟通能力，熟悉

　　计算机基本操作，思维敏捷;

　　4.有计算机专业或银行软件开发、测试工作经验的优先。

　　八、业务操作岗（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责支付系统来往账业务的正常处理，及在业务系统进行相关业务的资金汇划操作，确保全行资金清算正确、安全；

　　2.负责监测、督促全辖分支机构按人行规定时限内完成各支付系统信息类报文处理的处理；负责对全行支付清算未结业务的监测，并指导机构完成相关操作；

　　3.做好管理上布置的其他工作等。

　　应聘条件:

　　1.35 周岁以下，会计、统计、金融、经济、数学或计算机等相关

　　专业全日制本科及以上学历；

　　2.2年及以上柜面工作经历，具备扎实的会计知识，熟悉各类结

　　算清算平台的处理模式；

　　3.工作上服从分配，团队合作能力强，能吃苦耐劳;

　　4.条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　本次招聘仅接收我行标准简历，请登录我行官网右上角人才招聘页面（www.mintaibank.com/joinus）下载《浙江民泰商业应聘登记表》，填写好相关信息后发送至邮箱：hr_c@mintaibank.com,请将邮件主题编写为：姓名+总行+应聘职位名称，同时将应聘登记表也改为同一标题。为保证简历投递的成功率请严格按照以上要求操作。