根据红河州人事局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》和《红河州2012年事业单位公开招聘工作人员简章》的有关规定，为做好2012年州卫生局事业单位面向社会公开招聘工作人员的专业素质考试工作，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，特制定本方案。

一、组织机构

（略）

(二)专业素质考试考官的产生和命题办法

1、专业素质考试考官从红河州专业素质考试考官库中随机差额抽签产生。根据单位和专业不同，每个考核小组由5—7人组成，特殊专业考核小组由3人组成, 设1名主考官。

2、专业素质考试命题人员由领导小组负责差额抽签产生，在纪委人员监督下完成命题，随及交监督人员封存，考前15分钟由监督人员带入考场。为体现公正、公平的原则，每个岗位准备3套考题，考前由考生代表抽签确定考题，同一岗位的应试考生使用同一套题本。

（三）监督人员组成名单

州纪委派出第二纪工委、各医院纪委负责全程监督。

二、工作职责

（一）领导小组及办公室职责

1、领导本次专业素质考试工作，对本次专业素质考试工作的重大问题负责协调解决。

2、确保本次专业素质考试按公开、平等、竞争、择优原则进行。

（二）考官职责

1、公道正派，不打关系分、人情分，对专业素质考试人员要一视同仁。

2、按评分标准对专业素质考试人员所考问题进行综合分析、客观评价，认真打分。

3、遵守专业素质考试工作纪律，不得向其他无关人员讲授考试内容和方法。

（三）监督人员职责

专业素质考试监督组，负责专业素质考试的全过程监督工作，同时邀请州纪委第二纪工委人员现场指导、监督。

三、专业素质考试内容及方法

根据用人单位招聘岗位情况和岗位性质，每个用人单位的岗位考试内容及办法具体如下：

（一）红河州第一人民医院的专业素质考试采取跟班作业考核的方试进行，以专业知识为主，着重考核考生专业理论知识和实际操作能力，报考红河州皮防所的财务岗位（代码：0067）和药房管理员岗位（代码：0069）的考生在红河州第一人民医院参加专业素质考试。其中：

1、报考临床医师岗位（代码：0024、0026、0027、0028），总分100分：病例分析20分、心电图阅读20分、无菌技术操作20分、徒手心肺复苏20分、体格检查20分

2、报考超声诊断医师岗位（代码：0029），总分100分：解剖知识20分、体格检查20分、超声波原理20分、超声新技术20分、超声读片与临床20分

3、报考护理岗位（代码：0032），总分100分：静脉输液20分、生命体征测量20分、口腔护理20分、口鼻吸痰法20分、氧气吸入20分

4、报考临床药师（包括皮防所药房管理员）岗位（代码：0031、0069），总分100分：、医院药事管理20分、药品调剂20分、临床药学基本技能20分、医院制剂与检验20分、药品储存与保管20分

5、报考卫生统计岗位（代码：0025），总分100分：日常工作考核20分、windowsXP操作系统的应用20分、卫生统计20分、病案管理20分、PPT幻灯片的制作20分

6、报考财务会计（包括皮防所财务岗位）岗位（代码：0033、0067）），总分100分：现金业务处理20分、银行存款业务处理20分、会计帐务及报表业务处理20分、科室成本核算业务处理20分、出院病人费用结算业务处理20分

7、报考医疗设备维修岗位（代码：0034），总分100分：高频电刀中大功率晶体管的检修更换20分、医疗设备的故障检修20分、周林频谱保健治疗仪的故障分析及检修20分、超声雾化机的故障分析及解决方法20分、光电ECG6150心电图机的故障分析及解决措施20分

（二）红河州第二人民医院的专业素质考试，采取跟班作业考核的方试进行，以专业知识为主，着重考核考生专业理论知识和实际操作能力，项目如下：

1、临床岗位(代码：0035、0036)（1）专业素质考核：病史采集(10分)、体格检查(10分)、病历书写(15分)、病案分析20分、心电图阅读5分、胸片阅读5分、无菌技术操作或徒手心肺复苏15分。（2）综合素质考核：人际沟通能力与协作能力、言语表达能力、思辨能力、心理素质等 20分

2、医学影像岗位(代码：0038)（1）专业素质考核： 医学影像基础知识30分、医学影像检查技术的应用35分、急救知识与急救技术15分.（2）综合素质考核：人际沟通与协作能力、言语表达能力、思辨能力、心理素质等20分

3、口腔医学岗位 (代码：0039) （1）专业素质考核： 门诊病历书写10分、病例分析10分、口腔基本技术操作40分、急救知识与急救技术10分、辅助检查结果判读10分（2）综合素质考核：人际沟通与协作能力、言语表达能力、思辨能力、心理素质等 20分

4、康复师（代码：0040）、康复治疗师（代码：0041）（1）专业素质考核：康复医学专业知识35分、康复医学实践技能35分。2、综合素质考核：人际沟通与协作能力、言语表达能力、思辨能力、心理素质等 30分

5、药剂岗位(代码：0042)（1）专业素质考核：药学基础知识20分、 合理用药指导20分、药事管理20分、医学基础知识20分。（2）综合素质考核：人际沟通与协作能力、言语表达能力、思辨能力、心理素质等20分

6、音乐治疗岗位（代码：0043）（1）专业素质考核：音乐治疗知识35分、医学心理学知识35分。（2）综合素质考核：礼仪、人际沟通与协作能力、言语表达能力、思辨能力、心理素质等30分

7、总务管理岗位（0045）（1）专业素质考核：医院管理50分；计算机技能：Word文字处理操作10分、Excel电子表格操作10分；公文写作10分； 2、综合素质考核：人际沟通与协作能力、言语表达能力、思辨能力、心理素质等20分

8、信息科工程师岗位（代码：0046）（1）专业素质考核：Word字处理操作5分、Excel电子表格操作5分、PowerPiont幻灯片制作操作5分、 Oralce数据库操作25分、 SQL Server数据库操作15分、服务器安装操作5分、网页制作20分；（2）综合素质考核：人际沟通与协作能力、言语表达能力、思辨能力、心理素质等20分

9、病案管理员岗位（代码：0047）⑴专业素质考核：Word字处理操作5分、Excel电子表格操作5分、PowerPiont幻灯片制作操作5分、病案信息管理30分、电子病案15分、病案质量监控10分、国际疾病分类与手术操作分类10分；（2）综合素质考核：人际沟通与协作能力、言语表达能力、思辨能力、心理素质等20分

（三）红河州第三人民医院

1、考试方式：采取根据考生所报考岗位，均安排到相关科室跟班作业的方式进行。

2、考试内容：以专业知识为主，着重考核考生专业理论知识和实际操作能力，内容如下：

（1）临床岗位（0048、0051）  病例分析80分（其中病历书写40分、体格检查20分、语言表达综合分析及应变能力20分）; 徒手心肺复苏20分。

（2）护理岗位（0056） 护理病例分析60分（其中病历书写30分、语言表达综合分析及应变能力30分）;密闭式静脉输液技术操作40分。

（3）超声岗位（0042）  超声读片40分;超声检查操作技能60分（其中：超声诊断相关基础知识20分，实际操作技能20分，语言表达综合分析及应变能力20分）。

（4）设备管理与维修岗位（0059） 医疗设备维修基础知识及实际操作80分（其中：基础知识20分，实际操作能力40分，语言表达综合分析及应变能力20分）;计算机操作20分。

（五）财务岗位（0058）现金业务处理20分；银行存款业务处理20分；会计帐务及报表处理60分。

（四）红河州第四人民医院

1、考试方式：所有岗位均采取跟班实际操作的方式进行

2、考试内容：以专业知识为主，着重考核考生专业理论知识和实际操作能力，内容如下：

（1）临床岗位（0061）专业素质考试项目：基础理论（30分）、病史采集（10分）、体格检查（30分）、病历书写（20分）、心电图阅读（10分）。

（2）护士岗位（0062）专业素质考试项目：基础理论（40分）、病案分析（30分）、输液技术（30分）。

（3）会计专业（0063）专业素质考试项目：基础理论（50分），会计凭证编制、帐务处理、报表编制（50分）。

（五）红河州传染病医院2012年公开招聘各岗位

1、考试方式：采取跟班作业考核、实际操作、专业笔试、专业提问相结合的方式进行

2、考试内容：以专业知识为主，着重考核考生专业理论知识和实际操作能力，内容如下：

（1）护理专业（代码:0065）：考核内容跟班作业方式进行，笔试考核按要求完成护理记录40分；实际操作主要考核护理操作的能力60分（其中：静脉输液20分、皮内注射20分、导尿术20分）。

（2）宣传干事专业（代码:0065）：采取笔试和面试两种方式进行，笔试50分（其中：时事政治20分、法律法规10分、公文写作20分）；专业提问50分（其中：语言表达能力20分、综合素质能力20分、岗位职责了解程度10分。

（六）红河州疾病预防控制中心

1、考试方式：采取专业提问与实际操作相结合的方式进行。

2、考试内容：以专业知识为主，着重考核考生专业理论知识和实际操作能力，内容如下：

（1）预防医学（代码:0070）专业提问：疾病预防控制知40分；案例分析30分;计算机word 10分、execl10分、ppt技能操作10分。

（2）卫生检验（代码：0071）：专业提问：微生物检验基础知识20分、理化检验基础知识20分；实际操作内容：实验室技能操作60分。

（七）红河州妇幼保健院儿童保健岗(岗位代码0073)

1、考试方式：采取专业理论笔试、跟班作业考核方试进行

2、考试内容：妇幼保健专业理论15分、儿童体检结果记录与分析25分、儿童体检基本技能规范操作35分、专业知识现场提问15分、辅助检查结果分析10分。

（八）红河州皮防所的专业素质考试

1、考试方式：以专业知识为主，着重考核考生专业理论知识和实际操作能力。

2、考试内容：

（1）财务岗位（代码：0067）和药房管理员岗位（代码：0069）的考生由州皮防所委托红河州第一人民医院代考，考试内容请各位考生详见州第一人民医院财务会计、临床药师（包括皮防所药房管理员）岗位考试项目内容。

（2）文秘岗位（代码：0068）的考生采取跟班作业方式进行，考核内容：总分100分（其中：文书写作60分；人际沟通协作能力20分；语言表达能力10分；综合素质能力10分）。

四、专业素质考试时间及地点

按《红河州2012年事业单位公开招聘工作人员简章》的有关规定，2012年红河州卫生局事业单位面向社会公开招聘工作人员的专业素质考试工作，安排在2012年6月30日至7月30日完成。考生必须持本人有效身份证和本人专业素质考试通知，按时到指定地点参加考试，否则视为自动放弃考试资格。本次专业素质考试成绩，由州卫生局上报州人社局进行公示。

各招聘单位的各岗位专业素质考试具体时间、地点安排如下：

（一）报考红河州第一人民医院的考生，以及委托红河州第一人民医院代考的红河州皮防所财务岗位（代码：0067）和药房管理员岗位（代码：0069）的考生，须持有红河州人力资源和社会保障局发放的《专业素质考试通知书》。

1、报到时间和地点：2012年7月16日（星期一）下午14：00在红河州第一人民医院门诊五楼人事科（蒙自市南湖南路11号）。红河州皮防所财务岗位（代码：0067）和药房管理员岗位（代码：0069）的考生，到红河州第一人民医院门诊五楼人事科州皮防所接待处报到。

2、考试时间安排：2012年7月17日—2012年7月19日上午（两天半），

3、相关事项：

（1）考生证件：被确定进入专业素质考试的考生，携带本人身份证和红河州人力资源和社会保障局发放的《专业素质考试通知》参加考试，缺一不可。未带证件或证件不齐者不能参加专业素质考试。

（2）为加强考试的严肃性，考试时要求统一着装。参加临床医师、超声诊断医师、临床药学（药房管理员）、护理、卫生统计岗位的考生自带工作服（白大褂），会计（财务）岗位和医疗设备维修岗位的考生要求着装整洁。

（3）开考30分钟后不准入场考试。

（二）红河州第二人民医院：考试时间: 2012年7 月 16 日。报到时间：2012年7月 15 日上午：8：30，报到地点：红河州第二人民医院门诊二楼人事科（建水泽园路28号），联系电话：7613048；

（三）红河州第三人民医院：考试时间：2012年7月12日；考试报到时间和地点：2012年7月12日8：00在红河州第三人民医院门诊大楼八楼人事科报到（个旧市金湖东路229号）。

（四）红河州第四人民医院：考试时间为2012年7月11日-12日。报到时间及地点：7月11日上午8：30到红河州第四人民医院行政楼6楼人力资源部报到（开远市彩云路48号）。11日下午14：30将考生安排到相应科室跟班作业（11日下午14:30仍未能赶到现场的考生视为放弃）。12日上午8:30开始逐项进行考核。

（五）红河州传染病医院：考试时间：2012年7月12日至13日；报到时间和地点：2012年7月11日14：30分在蒙自市雨过铺镇东方红农场州传染病医院综合大楼三楼医院办公室报到。

（六）红河州疾病预防控制中心：考试时间：2012年7月19日9：00—11：30分, 15:00--17:30分；报到时间：2012年7月19日8：30，蒙自市红河州疾病预防控制中心五楼办公室报到（蒙自市三中对面）。

（七）红河州妇幼保健院：报到时间：2012年7月16日（星期一）下午16：00，报到地点：红河州妇幼保健院行政办公楼二楼办公室（蒙自市天竺路144号）。

（八）红河州皮防所：报考州皮防所的文秘考生，报到时间：2012年7月16日（星期一）上午9：00，报到地点：红河州皮防所办公室（石屏县史家大桥）

五、专业素质考试评分办法及成绩计算

专业素质考试成绩以100分计，若设7名考官的专业其成绩计算为去掉一个最高分和一个最低分，其余5位考官的平均分即为考生的专业素质考试成绩(计至小数点后两位，四舍五入)；3名或5名考官取考官的平均分为考生的专业素质考试成绩(计至小数点后两位，四舍五入)。专业素质考试成绩按100分计设置最低控制分数线为60分，成绩达不到60分的考生不得进入体检和政审。专业素质考试结束后，当场向所有考生公布成绩并由考生签字确认，然后发放专业素质考试成绩通知单。

专业素质考试成绩报红河州人社局审核后，按总成绩从高到低确定进入体检、政审人员名单，报经人社局核准后组织体检、政审。

参加第一人民医院考试的红河州皮防所的财务岗位（代码：0067）和药房管理员岗位（代码：0069）的考生，由州皮防所主要领导、主考官纪委监督员一起当场公布成绩并由考生签字确认，然后发放专业素质考试成绩通知单。

六、专业素质考试纪律

（一）州卫生局专业素质考试工作领导小组负责2012年州级卫生系统事业单位面向社会公开招聘工作人员的专业素质考试的领导，邀请纪检监察部门人员对专业素质考试全程进行监督。

（二）遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。

（三）参与考试工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。

（四）考务工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

（五）考生进入面试时，按抽签确定顺序号，考生自我介绍只能介绍考生顺序号，否则视违规处理。

七、其它

未尽事宜由红河州卫生局负责解释。电话：3743949、3732176

红河州卫生局

二○一二年六月十二日