根据《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》、《红河州2012年事业单位公开招聘工作人员简章》及相关文件要求,事业单位公开招聘工作人员专业素质考试工作在州、县（市）人力资源和社会保障局的指导监督下，由业务主管部门和用人单位共同组织。根据我市实际，按照我市各招聘单位和业务主管部门制定的专业素质考试方案，制定本方案。

一、指导思想和原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，推进事业单位人事工作制度化、规范化；坚持党管人才的原则；坚持德才兼备、任人为贤的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持政府人社部门主导与用人单位实际需要相结合的原则；坚持分类指导、分级管理的原则。

二、组织领导

（略）

三、资格复审

资格复审和领取《专业素质考试通知书》时间为：6月18日至20日，（上午8:00-11:00，下午2:00至5:00），资格复审地点：开远市行政中心203室，经资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。

进入专业素质考试人员携带近期免冠五分彩照2张到开远市行政中心203室领取《专业素质考试通知书》，资格复审必须是考生本人到现场，同时提供本人身份证、户口簿（毕业生可持户口迁移证）、毕业证原件、学位证、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件进行资格复审。进入资格复审人员除提供以上证件、证明原件外还需同时提供各证件复印件一份。2012年应届毕业生资格复审时，可先由就读院校出具学历、所学专业等证明，考生提交证明材料的原件进行资格复审。经资格复审不符合岗位条件的取消该考生的专业素质考试资格，从该岗位的其他考生中，从高分到低分依次递补，递补考生在红河人才网进行公示，只进行一次递补，递补考生若仍不符岗位要求的，不再下推递补。

考生每人交纳50元的专业素质考试费。

四、考试方式、时间和内容

（一）教育局所属岗位

专业素质考试方式：教师岗位为讲课与回答问题，非教师岗位为实际操作与专业知识提问，每个考生考试时间为30分钟以内。

考试时间：2012年7月12日开始。

考试地点：开远五中（灵泉路）。

1、教师岗位面试分6个大组进行。

（1）中小学文理科组（中学地理、中学物理、中学化学、中学生物、小学生物）（0276、0277、0283、0278、0285、0310、0312）

（2）中小学综合组（音乐、舞蹈、体育、幼儿、计算机、影视制作、报账员等）（0284、0286、0282、0291、0294、0280、0313、0279、0302、0281、0293、0295、0296、0306、0303、0311）

（3）小学英语组（0304、0300、0305）

（4）小学语文一组（0298、0299、0308、0317）

（5）小学语文二组（0316、0318、0322、0323、0324、0320、）

（6）小学数学组（0288、0315、0325、0319、0297、0307、0327、0321）

不同岗位考试时间和地点详见《专业素质考试通知书》。

2、非教师岗位考试内容：

开远市三中报财务人员岗位（岗位代码：0282）；

开远市一幼财务人员岗位（岗位代码：0291）

开远市二幼财务人员岗位（岗位代码：0294）

考试方式和内容：专业知识提问与实际操作，内容为岗位相关专业知识，每个考生考试时间为30分钟（专业知识提问10分钟，实际操作20分钟）。

3、教师岗位（教育系统岗位除0282、0291、0294岗位外的岗位为教师岗位）考试内容：

考试方式为讲课和专业知识提问（计算机教师岗位除讲课和专业知识提问外还有实作）。讲课内容按招考岗位对应的专业、年级现用教材来指定具体的教学章节作为讲课内容，具体讲课内容在专业素质考试前一天考生本人抽签决定。专业知识提问内容与讲课内容相联系。每个考生考试时间为：讲课20分钟，专业知识提问10分钟。

（二）水利局所属岗位

考试方式：设置考场专业知识提问。

考试时间：2012年7月7日（星期六）上午9：00

考试地点：开远市水利局二楼会议室（开远市一行路114号）。

考试内容：水利专业知识和岗位相关知识。

1、开远市灌区管理处工程管理岗位（岗位代码：0199、0200、0201、0203）

工作人员岗位（岗位代码：0199、0200）水利专业知识与岗位相关知识相结合，其中：工作人员岗位为水利基础知识两题、分值（20分）；水利工程管理知识两题、分值（20分）；文秘知识两题、分值（30分）；行政管理知识两题、分值（30分）。  总分：100分

2、财务人员岗位（岗位代码：0201）为水利基础知识两题、分值（20分）；水利工程管理知识两题，分值（20分）；会计基础知识两题，分值（30）；会计实务知识两题，分值（30）。总分：100分

3、水利执法岗位（岗位代码：0203 ）为水利基础知识水利基础知识两题、分值（20分）；水利工程管理知识两题、分值（20分）；水利法律法规知识两题、分值（30分）；行政法规知识两题、分值（30分）。总分：100分

专业素质考试总分100分，考生成绩低于60分（不含60分）者，不能进入体检和政审。

题本按每类岗位准备3套，随机抽取1套作为本场考试的题本。

（三）财政局所属岗位（开远市会计核算中心单位主管会计岗位，岗位代码：0198）

考试方式：设置考场专业知识提问。

考试时间：2012年6月30日上午8：00分进行专业素质考试。考试地点：开远市委党校，每个考生考试时间为30分钟以内。

考试内容：基础会计知识20分，行政事业单位财务知识20分，财经法规知识20分，综合分析能力15分，语言表达、仪容仪表10分，组织、协调及应变能力15分。

专业素质考试总分100分，考生成绩低于60分（不含60分）者，不能进入体检和政审。

（四）卫生局所属岗位

1、医学类岗位（医生、护士、药剂士，岗位代码：0225、0226、0227、0229、0230、0231、0232、0233、0234、0235、0236、0238、0239、0240、0241、0242、0243、0244、0245、0246、0247、0248、0249、0250、0251、0252、0253、0254、0255、0256、0259、0260、0262、0264、0269、0270、0271、0273、0946）

考试方式：采取跟班作业考核与考场专业知识提问相结合的方式进行。

考试内容：考核临床实践技能和专业知识提问。

考核时间：从2012年6月23日各岗位同时进行跟班作业考核，各跟班作业考核单位根据实际情况在7月4日前结束。

专业素质考试总分100分，其中跟班作业考核成绩的50分与考场专业知识提问考核成绩的50分相加，即为每位考生的专业素质考试成绩，低于70分的不能进入体检和政审。

2、非医学类岗位（收费员、会计、计算机管理员、文秘、办事员，岗位代码0257、0258、0261、0266、0267、0268、0272、0274）：

考试方式：采取跟班作业考核与考场专业知识提问方式进行。

考试内容：考核办公文秘、财务管理知识。

考试时间：从2012年6月23日各岗位同时进行跟班作业考核，各跟班作业考核单位根据实际情况在7月4日前结束。

专业素质考试总分100分，其中跟班作业考核成绩的50分与考场专业知识提问考核成绩的50分相加，即为每位考生的专业素质考试成绩，低于70分的不能进入体检和政审。

考试地点：所有考生到所报考单位报到，报到时自带工作服，考试地点详见《专业素质考试通知书》。

（五）住房和城乡建设局所属岗位（岗位代码：0208、0209、0210、0211）

考试方式：设置考场专业知识提问。

考试时间：2012年6月23日。

考试地点：开远市南苑宾馆，设候考室1间、候分室1间、考场2个。

考试内容：求职动机与拟聘岗位的匹配性15分，城乡建设常识10分，专业知识20分，工作中的应变能力20分，组织协调能力15分，人际关系10分，举止仪表10分。

专业素质考试总分100分，考生成绩低于60分（不含60分）者，不能进入体检和政审。

（六）文化体育和广播电视局所属岗位

考试方式：设置考场专业知识提问和实作，每个考生考试时间为30分钟以内。

考试时间：2012年6月21日上午9点开考。

考试考点：开远市文化馆（原市红旗小学）。

考试内容：

1、开远市文化馆声乐岗位（岗位代码：0217）

教学目标10分，理论知识15分（掌握音乐基础理论和声乐基础知识10分；识谱能力强5分），专业技能45分（能独立完成声乐演唱，正确掌握声乐演唱方法10分；演唱音准、节奏好5分；能独立承担演出任务15分；能独立完成声乐教学任务15分），计划、组织与指挥20分（能快速组织和引领学员对声乐产生兴趣与了解，进入排练状况10分；能帮助学员提高声乐演唱，让学员学会参照和调整，并在学习与排练中得到提高5分；能帮助学员达到声乐演唱最后完成的预期目标5分），举止仪表5分，人际沟通意识与能力5分。

2、开远市文化馆舞蹈编导岗位（岗位代码：0216）

教学目标10分，理论知识20分（掌握舞蹈基本要素，熟悉舞蹈基本理论5分；能够正确理解舞蹈理论术语并运用于舞蹈实践5分；具备一定的舞蹈编导理论基础，对常用舞蹈编导知识能融会贯通10分），专业技能40分（能独立完成舞蹈编导任务10分；正确运用舞蹈语汇和调度手段10分；具备较强的舞蹈示范能力和纠正能力10分；能独立承担舞蹈排练和一般教学任务10分），计划、组织与指挥20分（能快速组织和引领学员对舞蹈产生兴趣与了解，进入排练状况5分；能帮助学员提高舞蹈技能，让学员学会参照和调整5分；并在舞蹈学习与排队练中得到提高；能帮助学员达到舞蹈最后完成的预期目标10分），举止仪表5分，人际沟通意识与能力5分。

3、开远市广播电视台电台主持（岗位代码：0218）

综合分析19分，随机应变能力19分，口语表达能力17分，人际交往与组织协调16分，节目策划能力19分，举止仪表10分。

4、开远市广播电视台广播电视机务员岗位（岗位代码：0220）

综合分析19分，应变能力19分，拟任职位匹配性19分，专业知识15分，实际问题18分，举止仪表10分。

5、开远市农村广播电视服务站广播电视线务员岗位（岗位代码：0221）

综合分析19分，应变能力19分，拟任职位匹配性19分，专业知识（笔）15分，实际问题（操作）18分，举止仪表10分。

专业素质考试总分100分，考生成绩低于60分（不含60分）者，不能进入体检和政审。

（七）开远市讯社采编岗位（岗位代码：0224）

考试时间：2012年6月27日上午8：30，每个考生考试时间为30分钟以内。

考试地点：开远市兴远北路59号广电大楼。

考试内容：新闻报道分析18分，新闻改写14分，新闻传播知识15分，岗位认知15分，对突发性新闻的处理15分，采访语言表达能力15分，举止仪表8分。

专业素质考试总分100分，考生成绩低于60分（不含60分）者，不能进入体检和政审。

（八）农业局所属岗位（岗位代码：0213、0214）

专业方式：设置考场专业知识提问；

考试时间：6月21日上午8:30，每个考生考试时间为30分钟以内；

考试地点：开远市一行路35号附1号（农业局办公楼）五楼小会议室；详见《专业素质考试通知书》。

考试内容：综合分析20分，计划、组织与协调15分，求职动机与拟聘岗位匹配性10分，人际交往的意识与技巧10分，应变能力10分，专业业务知识20分，言语表达10分，举止仪表5分。

专业素质考试总分100分，考生成绩低于60分（不含60分）者，不能进入体检和政审。

（九）科技局科学技术情报研究所情报检索员岗位（岗位代码：0212）

专业方式：设置考场专业知识提问；

考试时间：6月21日上午8:30，每个考生考试时间为30分钟以内；

考试地点：开远市一行路35号附1号（农业局办公楼）五楼小会议室；

考试内容：综合分析19分，计划、组织与协调15 分，求职动机与拟聘岗位匹配性15 分，人际交往的意识与技巧8分，应变能力10分，专业业务知识15分，语言表达10分，举止仪表8分。

专业素质考试总分100分，考生成绩低于60分（不含60分）者，不能进入体检和政审。

（十）开远市发改局建筑设计院专业技术人员岗位（岗位代码：0222、0223）

考试方式：为专业知识提问。

考试时间：2012年6月29日下午 2：30

考试地点：开远市东启宾馆

考试内容：专业技术相关知识16分，专业技术理论知识18分，专业技术设计知识16分，专业技术规程、规范及运用18分，计算机运用知识16分，职业道德、法律法规基本知识16分。

专业素质考试总分100分，考生成绩低于60分（不含60分）者，不能进入体检和政审。

（十一）开远市人力资源和社会保障局城乡居民社会养老保险局工作人员（岗位代码：0197）

考试方式：为专业知识提问

考试时间：2012年6月21日上午8:00，

考试地点：开远市人力资源市场。

考试内容：专业素质考试采取结构化面试形式，由综合分析等九个方面组成。其中：综合分析12分；计划、组织与协调12分；求职动机与拟聘岗位匹配性10分；人际交往的意识与技巧8分；应变能力10分；专业知识两题，分值（30分）；言语表达10分；举止仪表8分。分为A、B、c三套卷面。卷面密封后交市保密局，面试时随机抽取一套现场开封使用。

专业素质考试总分100分，考生成绩低于60分（不含60分）者，不能进入体检和政审。

五、命题人员的产生

命题人员不少于2人，参与命题人员按1：2的比例从备选人员中随机抽取，命题人员在纪委全程监督下入围封闭，直到专业素质考试结束方能解围。

六、考官的产生和组成

（一）每个考核小组由5-7名考官组成，考官的产生在监督人员监督下由考官库中随机差额抽签产生，整个专业素质考试过程均邀请人大、政协、纪委监察部门的同志参与监督。

（二）卫生系统岗位考试由5名以上考官根据跟班考核情况自主评分（5名考官参与评分的，取所有考官的平均分作为考生的专业素质考试成绩；7名考官参与评分的，以分别去掉一个最高分和一个最低分后的平均成绩为考生专业素质考试成绩）。各科成绩出来后不得向任何人透露，由保密人员将评分表按岗位分别封装，封装后考生和监督人员共同在密封袋封口处签字作为密封标记，待跟班作业考核结束后集中考生进行成绩的测算和公布。

除卫生系统岗位外的其他岗位考试成绩由7名考官自主评分，以分别去掉一个最高分和一个最低分后的平均成绩为考生专业素质考试成绩。考试成绩在该岗位所有应考人员考试结束后当场统一公布，并发放专业素质考试成绩通知单。

七、选岗原则

针对教育系统中一个招聘岗位中包含多家招聘单位的岗位，考生在自己所报考岗位中所包含的单位范围内依据总成绩排名从高到低顺序选岗。选岗在体检前进行，考生自动放弃选岗的从放弃选岗考生所报考岗位中专业素质考试成绩合格的人员中按总成绩排名从高到低依次递补。

八、专业素质考试程序及要求

（一）进入专业素质考试的人员必须按时间、地点领取《专业素质考试通知书》并参加考试，否则按自动放弃处理。

（二）报考同一岗位的人员在专业素质考试时的入场顺序以考试前抽签决定，考生按入场编号入场。在考试过程中不得提及个人和家庭成员信息，违者取消考试资格和成绩。

（三）考试成绩在所有岗位专业素质考试结束后统一在红河人才网进行公示。

七、未尽事宜、另行通知。

八、本方案由开远市人力资源和社会保障局负责解释。

开远市人力资源和社会保障局

二〇一二年六月十二日